Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Anwendungen und optimiere Kosten für Enterprise-Kunden.
- Unternehmen: Seidl Software – ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildung und ein transparentes Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld ohne Konzernstrukturen und hervorragende Anbindung in Wien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft Azure und Leidenschaft für Infrastruktur-Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Als Economics Advisor für die Microsoft Azure Cloud kombinieren wir tiefes Licensing Know How und 40 Jahre Erfahrung mit moderner Softwareentwicklung.
Für unseren Standort in 1220 Wien suchen wir einen erfahrenen Azure Developer (m/w/d), der technische Exzellenz bei Enterprise-Kunden ausstrahlt und neuartige App-Konzepte zur Cloud-Kostenoptimierung vorantreibt.
Automatisierung & Infrastructure as Code (Ia C): Weiterentwicklung und Optimierung automatischer Provisionierungen (z.
B. via Bicep, ARM, Terraform, Azure Dev Ops Pipelines).
- Support bei der
- Azure
Journey: Aktive Betreuung und Beratung unserer Enterprise-Kunden in Projekten sowie im laufenden Cloud-Betrieb.
Eigenentwicklung (Fin Ops & Cost Control Apps): Konzeption und Entwicklung eigener Kunden-Anwendungen (z.
B. in C# / .
NET / Type Script) zur Analyse, Nachverfolgung und dauerhaften Senkung von Azure-Kosten.
Infrastruktur- & Prozessoptimierung: Identifikation von Einsparpotenzialen und Automatisierungsmöglichkeiten in komplexen Multi-Resource-Landschaften.
CI/CD & Cloud
Governance: Aufbau moderner Build- und Deployment-Pipelines sowie Sicherstellung von Governance- und Compliance-Standards.
Seidl Software als Arbeitgeber
Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu bewältigen – mit modernsten Cloud-Lösungen, innovativen Projekten und technologischer Exzellenz.
Wir sind an deinem Wachstum interessiert: Gemeinsam entwickeln wir einen transparenten Karrierepfad, bieten dir verlässliches Mentoring und geben dir Verantwortung von Anfang an.
Wir glauben an offene Kommunikation und daran, dass jedes komplexe Problem gemeinsam gelöst werden kann.
Weiterbildung & Zertifikate
Gezielte Förderung durch offizielle Microsoft-Zertifizierungen (z.
Azure Administrator, Developer, Solutions Architect).
Agentic AI Coding mit Claude Code, Infrastructure as Code, eigene Fin Ops-Apps – Sie arbeiten mit dem Stack, mit dem andere erst noch anfangen.
Arbeitsplatz in 1220 Wien mit hervorragender Anbindung, neuem Büro, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld ohne Konzernstrukturen Wir arbeiten hart und mit Spaß an der Sache.
Alles andere hätte nicht zu über 40 Jahren Erfolg geführt.
Azure & Infrastructure-as-Code: Solide Kenntnisse in Microsoft Azure und Leidenschaft für Infrastruktur-Automatisierung (Bicep, Terraform, Power Shell, Azure CLI).
Interesse an Cloud-Kosten & Fin
Ops: Verständnis für Azure-Kostenstrukturen (Cost Management API, Workbooks, Consumption APIs) sowie Freude daran, intelligente Tools zur Kostenoptimierung zu bauen.
Kundenorientierung: Starkes Kommunikationsvermögen, um Enterprise-Kunden in Projekten und im Betrieb professionell zu begleiten.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Junior Azure Cloud & Application Developer in Wien Arbeitgeber: Seidl Software GmbH
Seidl Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in 1220 Wien bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch offizielle Microsoft-Zertifizierungen und ein transparentes Mentoring-Programm. Unsere offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, Verantwortung von Anfang an zu übernehmen, fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen Team, das Spaß an der Sache hat und gemeinsam an innovativen Cloud-Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Azure Cloud & Application Developer in Wien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Seidl Software GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Seidl Software GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Azure Cloud & Application Developer in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Seidl Software GmbH und die ausgeschriebene Position Junior Azure Cloud & Application Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seidl Software GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Seidl Software GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
