Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Azure-Umgebungen und optimiere Cloud-Kosten für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wiener Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Microsoft-Partnerschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Microsoft-Zertifizierungen und ein modernes Büro in Wien.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Cloud Solution Architect und keine Rufbereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit Azure sowie Infrastructure as Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Seidl Software ist seit 1984 ein Wiener Familienunternehmen und seit 1986 Microsoft Partner. Als Microsoft Economics Advisor holen uns österreichische Industrieunternehmen, wenn sie bei Microsoft-Lizenzen und Cloud-Kosten die richtige Entscheidung treffen wollen. Hinter jeder Empfehlung stehen über 40 Jahre Erfahrung. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und bleiben trotzdem bewusst klein. Wir arbeiten für einige der größten Industrieunternehmen Österreichs, aber ohne Konzernstrukturen: keine langen Abstimmungsschleifen, kurze Entscheidungswege. Freie Plätze im Team gibt es selten, und wir besetzen sie mit Sorgfalt. Wir suchen Menschen, die langfristig bleiben und das Unternehmen mit uns weiterentwickeln wollen.
Du betreust die Azure-Umgebungen unserer Bestandskunden, führst den Azure-Teil unseres Kostenchecks durch und betreibst unseren Azure Managed Service. Du berichtest an unseren Azure Practice Lead. Rufbereitschaft gibt es nicht.
Deine Aufgaben
- Du betreust Bestandskunden in Azure: Fragen beantworten, Änderungen umsetzen, Umgebungen optimieren.
- Du führst den Azure-Teil unseres Kostenchecks durch: Rightsizing, Reservierungen, Savings Plans und verwaiste Ressourcen finden und das Ergebnis für Kunden aufbereiten.
- Du betreibst den Managed Service: Foundation, Governance, Policies, Identität und Monitoring.
- Du automatisierst Wiederkehrendes mit Bicep, Terraform und Azure DevOps Pipelines.
- Du unterstützt den Azure Practice Lead bei Kundenterminen und Bestandsaufnahmen.
- Du arbeitest mit unseren Azure Juniors zusammen und verstärkst unser Team durch Know-How und als Teamplayer.
Dein Profil
- Technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) und einige Jahre Praxis mit Azure.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Bicep oder Terraform) und Skripting (PowerShell, Azure CLI).
- Verständnis dafür, wie Azure-Kosten entstehen und wie man sie senkt.
- Du erklärst Kunden in klaren Worten, was du tust.
- Azure Zertifizierungen AZ-104 und AZ-305.
- Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch.
Unser Angebot
- Klarer Entwicklungspfad hin zum Senior Cloud Solution Architect.
- Keine Rufbereitschaft.
- Bezahlte Microsoft-Zertifizierungen.
- Arbeit mit KI-Werkzeugen wie Claude Code und GitHub Copilot.
- Fixer Onboarding-Buddy und ein vorbereiteter erster Tag.
- Neues Büro in 1220 Wien mit U1-Anbindung und Parkplatz, flexible Arbeitszeiten.
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 75.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte.
Sende deinen Lebenslauf per smart bewerben. Deine Ansprechperson ist Tom Schütz (HR). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 75.000 EUR jährlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Wien 22. Bezirk (Donaustadt)
- Berufsfelder: Beratung, Consulting, IT, EDV
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
- Arbeitgeber: Seidl Software
- Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden Dienstort
- Wien 22. Bezirk (Donaustadt)
Erforderliche Kenntnisse
- Azure
- Cloud Computing
- Infrastructure as Code
- Azure Active Directory
- Virtualisierung
- Automation
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch B2
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Firmennotebook
- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke
- Gute Anbindung
- Home Office
- Parkplatz
- Snacks
- Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
- Bewerbungsprozess: Schritt 1: Erstgespräch per Teams mit HR; Schritt 2: Persönliches Gespräch mit dem CEO.
- Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf.
- Ansprechperson: Tom Schütz (HR).
Azure Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Seidl Software
Seidl Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Cloud Solution Architect die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, unterstützt das Unternehmen deine Karriereziele und fördert eine offene, teamorientierte Kultur. Zudem profitierst du von modernem Equipment und der Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der Cloud-Technologien gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Seidl Software bewerben
Viele Unternehmen, wie Seidl Software, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Seidl Software und die ausgeschriebene Position Azure Cloud Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seidl Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Seidl Software an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
