Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Heizungs- und Versorgungssysteme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Seidler GmbH – ein familienfreundliches Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK oder Heizungsbauer/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Seit 1952 sorgt die Seidler GmbH für ein gesundes Raumklima. In unserem familienfreundlichen Unternehmen mit flacher Hierarchie und unkomplizierten Kommunikationswegen bieten wir umfassende Lösungen in der Beratung, Planung, Montage und Wartung von Kühl-, Klima- und Lüftungsanlagen – für Schulen, Industrie, Gewerbe und Privathaushalte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft im Bereich Heizungs- und Versorgungstechnik.
Ihre Aufgaben
- Installation, Wartung und Instandhaltung: Sie montieren, warten und reparieren Heizungs- und Versorgungssysteme sowie moderne energieeffiziente Anlagen.
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung: Mit Ihrem technischen Verständnis analysieren und beheben Sie Störungen an Heizungs-, Sanitär- und Versorgungssystemen.
- Modernisierung und Umbauten: Sie unterstützen bei der Modernisierung bestehender Heizungsanlagen sowie bei Neuinstallationen im gewerblichen, industriellen und öffentlichen Bereich.
- Kundenberatung vor Ort: Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent direkt vor Ort und finden gemeinsam wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen.
- Dokumentation der Arbeiten: Die sorgfältige Erstellung von Wartungs- und Serviceprotokollen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) SHK, Heizungsbauer/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HLSK.
- Handwerkliches Geschick: Sie arbeiten zuverlässig, technisch versiert und mit Freude am praktischen Arbeiten.
- Selbständige Arbeitsweise: Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Versorgungstechnik ist von Vorteil.
- Technisches Verständnis: Kenntnisse in moderner Heiztechnik, Wärmepumpensystemen oder energieeffizienten Anlagen sind wünschenswert.
- Mobilität: Ein PKW-Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen.
- Vielseitiges Aufgabengebiet: Abwechslungsreiche Projekte und spannende technische Herausforderungen.
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche, geregelte Arbeitszeiten sowie freie Wochenenden und Feiertage.
- Faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Vergütung sowie unkomplizierte Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens.
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Leistungen für Ihre Zukunft und Ihren Arbeitsalltag.
- Kostenlose Getränke: Für die optimale Versorgung während des Arbeitstages.
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vertrauen, Teamgeist und ein kollegiales Miteinander.
Möchten Sie Teil eines innovativen und erfahrenen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Gebäudetechnik – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK / HLSK (m/w/d) – Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: Seidler GmbH
Die Seidler GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1952 für ein gesundes Raumklima sorgt. In unserem familienfreundlichen Unternehmen bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Unsere flache Hierarchie und das Teamwork fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
