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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die datenbasierte Zukunft und analysiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit starkem Verbund und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Gesundheitstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Nutze deine Datenanalysefähigkeiten, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Analyse, Excel, Power BI und SQL erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Holding der SEIER Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH & Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen und digitale Logistik.
Gestalte mit uns die datenbasierte Zukunft unserer Unternehmensgruppe!
- Du stellst sicher, dass Innovationsinitiativen wirtschaftlich tragfähig, messbar und nachhaltig umsetzbar sind – insbesondere im Kontext unserer ERP-Transformation.
- Du analysierst standortübergreifend Prozesse, identifizierst Effizienzpotenziale und quantifizierst Einspar- und Optimierungsmöglichkeiten.
- Du strukturierst und bewertest Datenquellen, sicherst Datenqualität und definierst relevante KPIs als Entscheidungsbasis.
- Du entwickelst fundierte Business Cases (inkl. ROI- und Break-even-Analysen) und priorisierst Initiativen nach wirtschaftlichem Mehrwert.
- Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung in Abstimmung mit dem Controlling.
- Du baust ein transparentes Impact-Reporting auf und stellst die kontinuierliche Erfolgsmessung von Maßnahmen sicher.
Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Controlling oder Business Intelligence
Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI
Sicherer Umgang mit SQL sowie Erfahrung in Datenmodellierung
Erfahrung im praktischen Einsatz von KI-Tools zur Prozessunterstützung
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, operative Prozesse auch vor Ort zu analysieren
Eine attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 5 flexible Gesundheitstage jährlich zusätzlich zum Urlaub
Sicherheit & Perspektive: Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit langfristiger Ausrichtung.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Exklusive Mitarbeiterangebote (u. a. kostenlose SEIER-Unfallversicherung, Bike-Leasing, IT-Leasing, Corporate Benefits bei mehr als 250 namhaften Unternehmen, Firmenfitness EGYM Wellpass)
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Einen Tag Home-Office in der Woche
Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu fördern
Bewirb Dich direkt online oder per E-Mail! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Dein Kontakt: Kathrin Mewes
karriere@seier-gruppe.de
+49 (39202) 1695 - 35
Senior Business & Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Seier Holding & Co. KG
Kontaktperson:
Seier Holding & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business & Data Analyst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Senior Business & Data Analyst.
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Business Analyse und Datenmanagement beziehen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Hebe in Gesprächen konkrete Projekte hervor, bei denen du Effizienzpotenziale identifiziert oder Business Cases entwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business & Data Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Daten und Business-Analyse in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
Kenne die KPIs!: Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du dich mit den relevanten KPIs und Metriken auskennen. Erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seier Holding & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die SEIER Gruppe und ihre Tochterunternehmen. Verstehe, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten und welche Rolle der Senior Business & Data Analyst dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Business Analyse und Datenmodellierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Effizienzpotenziale identifiziert hast.
✨Kenntnisse in Tools betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, Power BI und SQL hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar praktische Anwendungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der SEIER Gruppe. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.