Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Anfragen und löse Probleme im ERP-Support für interne Anwender.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und persönliche Verbindung zur Inhaberfamilie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte ERP-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich und erste ERP-Support-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH & Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus. Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir leben eine Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeitenden und deren Familien im Mittelpunkt stehen. Die Basis unserer Unternehmenskultur ist Kollegialität, Respekt und Wertschätzung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Bremerhaven einen Mitarbeiter im ERP-Supportteam (m/w/d).
Ihre Rolle in unserem Team
- Beantwortung von Anfragen, Lösung von Problemen und Dokumentation von Vorgängen im Rahmen des First- und Second-Level-Support für unsere internen ERP-Anwender
- Analyse und Bearbeitung von auftretenden Fehlern sowie Weiterleitung an externe Dienstleister oder interne Experten bei Bedarf
- Pflege und Vergabe von Benutzerrechten sowie Betreuung von Rollenkonzepten im ERP-System
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender sowie die Erstellung von Anleitungen und Handbüchern
- Unterstützung bei ERP-bezogenen Projekten, wie z. B. Updates, Rollouts oder neuen Modulen
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der ERP-Prozesse
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Support von ERP-Systemen
- Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central, BRZ-Bausoftware oder Nevaris Finance und Build wären von Vorteil
- Grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen und der Funktionsweise von ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
- Lösungsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
Das bieten wir Ihnen
- Eine entsprechend der Stelle wertschätzende Vergütung
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Attraktive Benefits – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein motiviertes und leistungsbereites Team
- Der kurze, persönliche Draht zur Inhaberfamilie – durch und durch Familienunternehmen
Ihr Weg zu uns! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail oder postalisch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt: Kathrin Mewes
karriere@seier-gruppe.de
+49 (39202) 1695 - 35
Mitarbeiter im ERP-Supportteam (m/w/d) in Bremerhaven Arbeitgeber: seier
Die Seier Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremerhaven ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine wertschätzende Vergütung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Kollegialität, Respekt und Wertschätzung, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden achten und ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativen und leistungsbereiten Teams bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im ERP-Supportteam (m/w/d) in Bremerhaven erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im ERP-Supportteam interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Seier Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seier Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im ERP-Supportteam einen Mehrwert bieten können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im ERP-Supportteam (m/w/d) in Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im ERP-Supportteam passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei seier vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Dynamics 365 Business Central oder BRZ-Bausoftware. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für deren Funktionsweise und die damit verbundenen Geschäftsprozesse hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im ERP-Support, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Anfragen bearbeitet und Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Unternehmenskultur auf Kollegialität und Respekt basiert, ist es wichtig, dass du im Interview deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ERP-Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Supportteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Seier Gruppe.
