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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI-Transformationsprojekte und koordiniere innovative Workstreams.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 45 Standorten und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großem Raum für Eigenverantwortung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit KI und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Transformationsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung:
Ulm / Vollzeit
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.
Das erwartet Sie bei uns:
- Gesamtsteuerung der KI-Offensive als strategisches Transformationsprojekt inkl. Sprint-Planung, Roadmap und Reporting an die Geschäftsführung
- Identifikation und Bewertung neuer Use-Cases
- Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen
- Koordination aller Workstreams (Schulungen, Use-Case-Pipeline und Ambassador-Netzwerk)
- Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von der Geschäftsführung über Fachbereiche bis zu externen Partnern
- Change-Management: Enablement, Aktivierung von Führungskräften und Sichtbarmachung von Erfolgen
- Planung und Moderation von Core-Process-Workshops zur Identifikation von KI-Potenzialen
- Aufbau und Betreuung des KI-Ambassador-Netzwerks an allen Standorten
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Leitung komplexer, standortübergreifender Transformationsprojekte
- Ausgeprägtes Organisationstalent für parallele Workstreams und verschiedene Stakeholder
- Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Fundiertes Verständnis von KI, Automatisierung und Digitalisierung
- Erfahrung mit agilen Methoden (OKR und Sprints) und klassischem Projektmanagement
- Durchsetzungsstärke und Resilienz, auch bei Widerständen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Deutschland und Polen
Ihre Chance:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Ein großer Raum für Eigenverantwortung
- Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir:
Frau Fatma Aydogan
Recruiting Manager
Seifert Logistics GmbH
Himmelreich 1
89081 Ulm
E-Mail: karriere@seifert-logistics.com
Tel.: +49 731 4000 350
Jetzt bewerben
AI Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics GmbH
Kontaktperson:
Seifert Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Transformation Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des AI Transformation Managers. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich KI und Logistik. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Transformation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KI-Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Logistik angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Leitung von Transformationsprojekten demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Moderationskompetenz gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du verschiedene Hierarchieebenen ansprechen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.