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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KI-Offensive und koordiniere spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 45 Standorten und 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Raum für Eigenverantwortung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen KI-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und ein starkes Verständnis für KI und Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.
Das erwartet Sie bei uns:
- Gesamtsteuerung der KI-Offensive als strategisches Transformationsprojekt inkl. Sprint-Planung, Roadmap und Reporting an die Geschäftsführung
- Identifikation und Bewertung neuer Use-Cases
- Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen
- Koordination aller Workstreams (Schulungen, Use-Case-Pipeline und Ambassador-Netzwerk)
- Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von der Geschäftsführung über Fachbereiche bis zu externen Partnern
- Change-Management: Enablement, Aktivierung von Führungskräften und Sichtbarmachung von Erfolgen
- Planung und Moderation von Core-Process-Workshops zur Identifikation von KI-Potenzialen
- Aufbau und Betreuung des KI-Ambassador-Netzwerks an allen Standorten
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Leitung komplexer, standortübergreifender Transformationsprojekte
- Ausgeprägtes Organisationstalent für parallele Workstreams und verschiedene Stakeholder
- Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Fundiertes Verständnis von KI, Automatisierung und Digitalisierung
- Erfahrung mit agilen Methoden (OKR und Sprints) und klassischem Projektmanagement
- Durchsetzungsstärke und Resilienz, auch bei Widerständen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Deutschland und Polen
Ihre Chance:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Ein großer Raum für Eigenverantwortung
- Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir:
Frau Fatma Aydogan
Recruiting Manager
Seifert Logistics GmbH
Himmelreich
Ulm
AI Transformation Manager (m/w/d) - Seifert Logistics GmbH Arbeitgeber: Seifert Logistics GmbH
Kontaktperson:
Seifert Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Transformation Manager (m/w/d) - Seifert Logistics GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Seifert Logistics sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Sprint-Meeting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich KI und Transformation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen parat hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie KI in der Logistik eingesetzt werden kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Transformation Manager (m/w/d) - Seifert Logistics GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach's übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KI-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien in der Logistik eingesetzt werden können und welche Use-Cases du für Seifert Logistics vorschlagen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Stakeholder-Management und Change-Management angewendet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationskompetenzen erfordert, übe, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um alle Hierarchieebenen zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.