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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KI-Transformation und koordiniere spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Standorten und 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Großer Raum für Eigenverantwortung und Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen KI-Lösungen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Transformationsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.
Das erwartet Sie bei uns:
- Gesamtsteuerung der KI-Offensive als strategisches Transformationsprojekt inkl. Sprint-Planung, Roadmap und Reporting an die Geschäftsführung
- Identifikation und Bewertung neuer Use-Cases
- Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen
- Koordination aller Workstreams (Schulungen, Use-Case-Pipeline und Ambassador-Netzwerk)
- Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von der Geschäftsführung über Fachbereiche bis zu externen Partnern
- Change-Management: Enablement, Aktivierung von Führungskräften und Sichtbarmachung von Erfolgen
- Planung und Moderation von Core-Process-Workshops zur Identifikation von KI-Potenzialen
- Aufbau und Betreuung des KI-Ambassador-Netzwerks an allen Standorten
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Leitung komplexer, standortübergreifender Transformationsprojekte
- Ausgeprägtes Organisationstalent für parallele Workstreams und verschiedene Stakeholder
- Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Fundiertes Verständnis von KI, Automatisierung und Digitalisierung
- Erfahrung mit agilen Methoden (OKR und Sprints) und klassischem Projektmanagement
- Durchsetzungsstärke und Resilienz, auch bei Widerständen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Deutschland und Polen
Ihre Chance:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Ein großer Raum für Eigenverantwortung
- Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Frau Fatma Aydogan Recruiting Manager Seifert Logistics GmbH
Ai transformation manager (m/w/d) - seifert logistics gmbh Arbeitgeber: Seifert Logistics GmbH
Kontaktperson:
Seifert Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ai transformation manager (m/w/d) - seifert logistics gmbh
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ai transformation manager (m/w/d) - seifert logistics gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von Seifert Logistics. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als AI Transformation Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Transformationsprojekte unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Moderationskompetenzen gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um alle Stakeholder abzuholen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Team und die Zusammenarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.