Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei logistischen Prozessen und Organisation von Warenannahme und -versand.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 45 Standorten und 3.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Umfassende Ausbildung, leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum und Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem der TOP 100 Logistikunternehmen Deutschlands.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Interesse an logistischen Abläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Auszubildende (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. Du bist mit der Schule fertig? Du möchtest etwas Neues starten – in einem der TOP 100 Logistikunternehmen in Deutschland? Dann komm zu uns und starte ab dem 1. September 2026 Deine Ausbildung!
So sieht Deine Ausbildung bei uns aus:
- Mitwirkung bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen
- Annahme von Gütern und Prüfung anhand der Begleitpapieren
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Kommissionierung und Verpackung von Ware
- Erstellung von Ladelisten und Beladungsplänen unter Beachtung der Ladevorschriften
- Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren
- Planung und Organisation des Einsatzes von Arbeits- und Fördermitteln
- Mitwirkung in der Qualitätssicherung
- Buchung von Lieferscheinen
- Buchungen in Lagerverwaltungssystemen
Das bringst Du mit:
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Interesse an logistischen Abläufen und Prozessen
- Teamfähigkeit
- Körperliche Fitness
Das bieten wir Dir:
- Eine umfassende Ausbildung mit qualifizierter Betreuung, internen Schulungen, persönlicher Prüfungsvorbereitung - wir sind für Dich da und begleiten Dich auf jedem Schritt in der Ausbildung
- Eine leistungsorientierte Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Sonderzahlungen
- Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics GmbH
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen bietet die Seifert Logistics Group am Standort Günzburg eine spannende und langfristige Aufgabe im Bereich Qualitätsmanagement & -sicherung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in einem stark wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf Eigenverantwortung und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Abläufe in der Logistik. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas lernen möchtest – das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude an Verantwortung und Engagement in die Ausbildung starten wollen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Wenn du über logistische Abläufe sprichst, bringe Situationen ein, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den täglichen Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Position zu erfahren.
