Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das operative Tagesgeschäft im Nah- und Fernverkehr eigenständig und professionell.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Berufsunfähigkeitsrente und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Optionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Erfahrung in nationaler Transportplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Burgau Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns:
- Als Verantwortlicher für das operative Tagesgeschäft wickeln Sie eigenständig alle anfallenden Aufgaben professionell ab.
- Durch ergebnisorientierte Disposition steuern Sie unsere festen Frachtführer und Charterfahrzeuge zielgerichtet und effizient.
- Mit hohem Qualitätsbewusstsein bearbeiten Sie Kundenaufträge unter Berücksichtigung aller qualitätsbezogenen, kostentechnischen und kundenspezifischen Anforderungen.
- Strategisch bauen Sie unser Netzwerk von festfahrenden Unternehmen und Charterfahrzeugen kontinuierlich aus und betreuen diese partnerschaftlich.
- Vorausschauend planen Sie ausreichende Transportkapazitäten und gewährleisten damit einen reibungslosen Betriebsablauf.
- In nachhaltigen Verhandlungen führen Sie eigenständig Preis- und Frachtgespräche mit Dienstleistern zu erfolgreichen Abschlüssen.
Das sind wir:
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen gestalten wir seit Jahren erfolgreich die Zukunft der Logistik. Mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten setzen wir europaweit Maßstäbe für effiziente, schnelle und flexible Transport- und Logistiklösungen.
Ihre Benefits:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung.
- Einen großen Raum für Eigenverantwortung.
- Eine attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der nationalen Transportplanung.
- Sichere Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen die professionelle Kommunikation - Englischkenntnisse wären von Vorteil.
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken.
- Durch Ihre kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise handeln Sie nachhaltig und zielorientiert.
- Qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken zeichnet Sie als verantwortungsbewusste Fachkraft aus.
- Als kommunikationsstarke Teamplayer-Persönlichkeit überzeugen Sie durch Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
Ansprechpartner:
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei Frau Fatma Aydogan, Recruiting Manager.
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Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DGSVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, finden Sie hier.
FAQ:
- Ist Homeoffice in kaufmännischen Positionen möglich? Ja, wir bieten flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Optionen an.
- Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich? Ja, wir fördern interne Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und bieten Karrierewege in verschiedene Fachbereiche oder Führungspositionen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, ggf. Zeugnissen und Ihrem Gehaltswunsch laden Sie bitte auf unserem Webportal hoch.
Seifert Logistics Group, Frau Fatma Aydogan, Recruiting Manager, Himmelreich 1, Ulm.
Disponent (m/w/d) Nah- und Fernverkehr Arbeitgeber: Seifert Logistics GmbH
Die Seifert Logistics Group ist ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Burgau eine spannende und langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld bietet. Mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Karrierewege. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Zukunft der Logistik mitzuwirken und in einem partnerschaftlichen Team zu arbeiten.
