Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Aufträgen und Pflege von Bestandsdaten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden und innovativen Logistiklösungen.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Berufsunfähigkeitsrente und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Lagersteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Günzburg.
Das erwartet Sie bei uns:
- Koordination der Wellenfreigaben und Steuerung der Aufträge
- Pflege und Abgleich von Bestandsdaten in internen und Kundensystemen
- Überwachung der Lagerstellplätze und Bestandskontrolle
- Bearbeitung von Sonderaufträgen und Durchführung aller Buchungsvorgänge (Leergut, Wareneingang/-ausgang)
- Fahrerabwicklung inklusive Prüfung und Erstellung von Lieferpapieren
- Unterstützung der operativen Abläufe durch aktive Mitarbeit auf der Fläche
Das sind wir:
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen gestalten wir seit Jahren erfolgreich die Zukunft der Logistik. Mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten setzen wir europaweit Maßstäbe für effiziente, schnelle und flexible Transport- und Logistiklösungen.
Ihre Benefits:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannender Herausforderung
- Einen großen Raum für Eigenverantwortung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit Interesse am nächsten Karriereschritt in der Sachbearbeitung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lagersteuerung und Bestandsführung
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (Kunden- und eigene Systeme)
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Freude an der Abwechslung zwischen Büro und Fläche
Ansprechpartner:
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Frau Fatma Aydogan, Recruiting Manager, karriere@seifert-logistics.com, +49 731 4000 350
FAQ:
- Wie sind die Arbeitszeiten geregelt? Die Arbeitszeiten sind je nach Standort und Position unterschiedlich geregelt. Wir bieten sowohl Tagschicht als auch Schichtmodelle an. Die genauen Arbeitszeiten und das jeweilige Schichtsystem besprechen wir gerne im Vorstellungsgespräch mit Ihnen.
- Kann ich mich auch ohne alle geforderten Qualifikationen bewerben? Ja, gerne! Wir bewerten Bewerbungen ganzheitlich. Ihre Erfahrungen, auch aus anderen Bereichen, und Ihre Einstellung zur Arbeit sind ebenso wichtig wie formale Qualifikationen. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam schauen, ob es passt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, ggf. Zeugnissen und Ihrem Gehaltswunsch laden Sie bitte auf unserem Webportal hoch: Website Jetzt bewerben!
Seifert Logistics Group, Frau Fatma Aydogan, Recruiting Manager, Himmelreich 1, 89081 Ulm, karriere@seifert-logistics.com, www.seifert-logistics.com
Kaufmännische Sachbearbeitung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics GmbH
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Schichtleiter (m/w/d) im Shuttle- und Nahverkehr eine spannende und langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Mit über 3.500 Mitarbeitern an mehr als 45 Standorten fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Engagements, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Sozialleistungen, wie eine Berufsunfähigkeitsrente, bereitstellen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
