Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team und übernehmen Sie Verantwortung für die Schicht.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden in der Logistikbranche.
- Vorteile: Langfristige Aufgaben, Berufsunfähigkeitsrente und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Günzburg.
Das erwartet Sie bei uns:
- Übernehmen Sie als Schichtleiter operative Verantwortung und führen Sie Ihr Team zum gemeinsamen Erfolg.
- Eigenverantwortliche Führung und Steuerung einer Schicht.
- Sicherstellung pünktlicher und qualitativ hochwertiger Auftragsabwicklung.
- Eskalationsmanagement und sofortige Einleitung von Gegenmaßnahmen.
- KPI-Erfassung, Auswertung und Optimierung der Logistikprozesse.
- Rotationsplanung, Mitarbeitereinarbeitung und tägliches Shopfloor-Management.
- Bestandsüberwachung in SAP und Einhaltung aller Sicherheitsstandards.
Das sind wir:
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen gestalten wir seit Jahren erfolgreich die Zukunft der Logistik. Mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten setzen wir europaweit Maßstäbe für effiziente, schnelle und flexible Transport- und Logistiklösungen.
Unsere Erfolgsgeschichte schreibt sich weiter - und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Verantwortung und Innovation ein.
Ihre Benefits:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannender Herausforderung.
- Einen großen Raum für Eigenverantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Führungskompetenz.
- Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zum Schichtdienst und flexible Einsatzfähigkeit.
- Kommunikationsstärke und Koordinationstalent für Schnittstellen.
- Interesse an Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, ggf. Zeugnissen und Ihrem Gehaltswunsch laden Sie bitte auf unserem Webportal hoch: www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/stellenangebote/.
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics GmbH
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen bietet die Seifert Logistics Group am Standort Günzburg eine spannende und langfristige Aufgabe im Bereich Qualitätsmanagement & -sicherung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in einem stark wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf Eigenverantwortung und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Zeig, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hochzuladen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Logistik und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Schichtleitung passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du unsere Logistikprozesse optimieren kannst.
Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten ist es, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website hochlädst. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seifert Logistics Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Erfolge und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position der Schichtleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Probleme gelöst hast.
✨Verstehe die KPIs
Da KPI-Erfassung und -Optimierung Teil deiner zukünftigen Aufgaben sind, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Logistik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Schichtleitung vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
