Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihr Team und optimieren Sie Logistikprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden, das die Zukunft der Logistik gestaltet.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Berufsunfähigkeitsrente und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Günzburg.
Das erwartet Sie bei uns:
- Übernehmen Sie als Schichtleiter operative Verantwortung und führen Sie Ihr Team zum gemeinsamen Erfolg.
- Eigenverantwortliche Führung und Steuerung einer Schicht.
- Sicherstellung pünktlicher und qualitativ hochwertiger Auftragsabwicklung.
- Eskalationsmanagement und sofortige Einleitung von Gegenmaßnahmen.
- KPI-Erfassung, Auswertung und Optimierung der Logistikprozesse.
- Rotationsplanung, Mitarbeitereinarbeitung und tägliches Shopfloor-Management.
- Bestandsüberwachung in SAP und Einhaltung aller Sicherheitsstandards.
Das sind wir:
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen gestalten wir seit Jahren erfolgreich die Zukunft der Logistik. Mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten setzen wir europaweit Maßstäbe für effiziente, schnelle und flexible Transport- und Logistiklösungen.
Unsere Erfolgsgeschichte schreibt sich weiter - und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Verantwortung und Innovation ein.
Ihre Benefits:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannender Herausforderung.
- Einen großen Raum für Eigenverantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Führungskompetenz.
- Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zum Schichtdienst und flexible Einsatzfähigkeit.
- Kommunikationsstärke und Koordinationstalent für Schnittstellen.
- Interesse an Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, ggf. Zeugnissen und Ihrem Gehaltswunsch laden Sie bitte auf unserem Webportal hoch: www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/stellenangebote/Jetzt bewerben!
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics GmbH
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen bietet die Seifert Logistics Group am Standort Günzburg eine spannende und langfristige Aufgabe im Bereich Qualitätsmanagement & -sicherung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in einem stark wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf Eigenverantwortung und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Schichtleitung passen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lade deinen Lebenslauf und alle relevanten Dokumente hoch und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Schichtleitung passen!
Anpassung an die Stelle:Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Schichtleitung verstehst und wie du mit deiner Erfahrung dazu beitragen kannst, unsere Logistikprozesse zu optimieren.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Webportal hochzuladen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seifert Logistics Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position der Schichtleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Vertrautheit mit SAP und Logistikprozessen
Stelle sicher, dass du mit den grundlegenden Funktionen von SAP vertraut bist und verstehe die Logistikprozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
