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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler und unterstütze unser Team bei Transport- und Logistikdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen mit über 45 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das Verantwortung schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fahren von Gabelstaplern ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Kollegen, die Freude an der Arbeit haben.
Staplerfahrer (m/w/d)Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics GmbH
Kontaktperson:
Seifert Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den verschiedenen Gabelstapler-Typen vertraut, die in der Logistikbranche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern zu sprechen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du sicher und effizient gearbeitet hast, um das Vertrauen der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. In der Logistik ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können und gut im Team zu arbeiten. Zeige, dass du diese Eigenschaften mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Staplerfahrer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. frühere Tätigkeiten im Transport- und Logistikbereich oder den Umgang mit Gabelstaplern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an Verantwortung und Teamarbeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Unternehmen passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Staplerfahrer ist es wichtig, dass du die technischen Aspekte des Gabelstaplerfahrens verstehst. Sei bereit, Fragen zu Sicherheitsvorschriften, Wartung und den verschiedenen Typen von Gabelstaplern zu beantworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da das Unternehmen schnell und flexibel arbeiten möchte, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Aufgaben und Arbeitszeiten betonst. Teile Erfahrungen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du nach den Werten und der Unternehmenskultur fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
