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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler, lade LKWs und arbeite mit Scannern.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit 500 Mitarbeitern in der Transport- und Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines flexiblen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Fahrpraxis sind erforderlich, Teamfähigkeit ist ein Muss.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit 500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel.
Eine attraktive Vergütung in einem Haustarifvertrag mit der IG Metall sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Führen von Gabelstaplern
- Be- und Entladen von LKWs
- Scannergesteuerte Dateneingabe in die EDV
- Staplerschein und entsprechende Fahrpraxis erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Staplerfahrer Vollzeit Schicht unbefristet m/w/d Arbeitgeber: Seifert Logistics GmbH
Kontaktperson:
Seifert Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer Vollzeit Schicht unbefristet m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Staplerschein und stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen hast. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten besitzt, sondern auch die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig sind, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer Vollzeit Schicht unbefristet m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Transport und Logistik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Staplerfahrer zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Staplerscheins und Nachweisen über deine Fahrpraxis. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Staplerfahrer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Gabelstaplern und deren Bedienung vorbereiten. Informiere dich über verschiedene Modelle und deren Funktionen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind für diese Position wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit erforderlich ist, solltest du deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Flexibilität schätzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte ihm wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
