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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Transport und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Logistikbereich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 45 Standorten und 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Berufsunfähigkeitsrente und Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Leidenschaft für Verantwortung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Erfahrung in der Transportplanung.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schönbach, Burgau oder Düsseldorf / Vollzeit
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.
Unsere Erfolgsgeschichte schreibt sich weiter – und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Verantwortung und Innovation ein.
Ihre Aufgaben
- Als Ansprechperson für das operative Tagesgeschäft wickeln Sie eigenständig alle anfallenden Aufgaben professionell ab.
- Durch ergebnisorientierte Disposition steuern Sie unsere festen Frachtführer und Charterfahrzeuge zielgerichtet und effizient.
- Mit hohem Qualitätsbewusstsein bearbeiten Sie Kundenaufträge unter Berücksichtigung aller qualitätsbezogenen, kostentechnischen und kundenspezifischen Anforderungen.
- Strategisch bauen Sie unser Netzwerk von festfahrenden Unternehmen und Charterfahrzeugen kontinuierlich aus und betreuen diese partnerschaftlich.
- Vorausschauend planen Sie ausreichende Transportkapazitäten und gewährleisten damit einen reibungslosen Betriebsablauf.
- In nachhaltigen Verhandlungen führen Sie eigenständig Preis- und Frachtgespräche mit Dienstleistern zu erfolgreichen Abschlüssen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der nationalen Transportplanung bringen Sie mit.
- Sichere Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen die professionelle Kommunikation – Englischkenntnisse von Vorteil.
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken.
- Durch Ihre kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise handeln Sie nachhaltig und zielorientiert.
- Qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken zeichnet Sie als verantwortungsbewusste Fachkraft aus.
- Als kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) überzeugen Sie durch Flexibilität und hohes Engagement.
Ihre Chance
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung.
- Einen großen Raum für Eigenverantwortung.
- Eine attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen.
Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Fatma Aydogan Recruiting Manager Seifert Logistics GmbH Himmelreich 1 89081 Ulm E-Mail: Tel.: Jetzt bewerben.
Disponent Nah- und Fernverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics Group
Kontaktperson:
Seifert Logistics Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Nah- und Fernverkehr (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent Nah- und Fernverkehr bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Transport- und Logistikbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Nah- und Fernverkehr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Transportplanung und Logistik. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Transport- und Logistikbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.