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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der IT-Held im 1st- und 2nd-Level-Support und unterstütze neue Kollegen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 45 Standorten und 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Berufsunfähigkeitsrente und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Einsätze an verschiedenen Standorten und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Unternehmen und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Microsoft-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ulm / Vollzeit
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.
- Sie sind zentrale Ansprechperson im 1st- und 2nd-Level-Support, lösen IT-Anfragen und begleiten neue Kolleginnen und Kollegen bei der IT-Ersteinweisung.
- In der Active Directory verwalten Sie Benutzer, Computer und Gruppen und betreuen die Microsoft-365-Umgebung inklusive Exchange Online und Teams.
- Mobile Endgeräte administrieren Sie effizient über Microsoft Intune und stellen Hardware bereit.
- Sie vergeben und pflegen Dateiberechtigungen, betreuen die Fileserver-Infrastruktur und halten das Inventarisierungstool aktuell.
- Durch die Erstellung von Anleitungen und IT-Dokumentationen machen Sie Wissen für das Team zugänglich und unterstützen bei kleineren IT-Projekten.
- Vor-Ort-Support an verschiedenen Standorten gehört gelegentlich zu Ihrem Aufgabenbereich.
Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament.
Fundierte Microsoft-Kenntnisse in Active Directory, O365, Intune und idealerweise SCCM bringen Sie mit.
Durch Ihre Support-Erfahrung meistern Sie die Anwenderbetreuung mit Freude und Kompetenz.
Mit selbstständiger Arbeitsweise und serviceorientiertem Mindset überzeugen Sie im IT-Alltag.
Ihre Reisebereitschaft ermöglicht Ihnen spannende Einsätze an verschiedenen Standorten, während Sie hauptsächlich an unserem Headquarter in Ulm tätig sind und von unserem hybriden Arbeitsmodell profitieren.
Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen.
Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung.
Ein großer Raum für Eigenverantwortung.
Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmen eigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum.
Junior Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics Group
Kontaktperson:
Seifert Logistics Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Kenntnisse in Active Directory, O365 und Intune zu demonstrieren. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Junior Systemadministrator bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Systemadministrator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in der IT tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Active Directory, Microsoft 365 und Intune vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Systemadministrator bist du oft der erste Ansprechpartner für Kollegen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.