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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Spedition und entwickle innovative Konzepte für Transport und Logistik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 45 Standorten und 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Berufsunfähigkeitsrente und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss im Transportwesen und Führungserfahrung in der Spedition.
- Andere Informationen: Großer Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview Ulm / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. Leiter Spedition (m/w/d) – Ulm / Vollzeit Wir suchen Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. Ihre Aufgaben Als strategische Führungskraft verantworten Sie die operative Leitung einer Region mit hohem Eigenfuhrparkanteil und entwickeln zukunftsorientierte Konzepte Durch systematisches Qualitätsmanagement gewährleisten Sie die Einhaltung aller Standards und implementieren relevante Speditions-KPIs Als Prozessoptimierer (m/w/d) verbessern Sie kontinuierlich die Disposition und Transportabwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich Mit wirtschaftlichem Weitblick verantworten Sie Budget- und Kostenkontrolle für nachhaltige Ergebnisse Als Netzwerker (m/w/d) bauen Sie wertvolle Kundenbeziehungen auf und arbeiten abteilungsübergreifend an gemeinsamen Unternehmenszielen Mit Ihrem Führungsgeschick fördern Sie die Entwicklung Ihrer regionalen Teams und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre Ihr Profil Mit einem Studienabschluss im Bereich Transportwesen, Verkehrsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger Führungserfahrung im Speditionsbereich bringen Sie fundiertes Fachwissen mit Auch als stellvertretende Führungskraft oder Teamleiter (m/w/d) mit Ambitionen für den nächsten Karriereschritt sind Sie bei uns genau richtig Als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit motivieren Sie Teams und setzen klare Ziele für nachhaltige Erfolge Mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Ihrer Kundenorientierung bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen auf und sichern die Kundenzufriedenheit Dank Ihres analytischen Denkens und Ihrer Problemlösungskompetenz entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen Ihre sicheren Kenntnisse in MS Office und Transportmanagementsystemen sowie Ihre Reisebereitschaft innerhalb der Region runden Ihr Profil ab Ihre Chance Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Ein großer Raum für Eigenverantwortung Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Fatma Aydogan Recruiting Manager Seifert Logistik GmbH Himmelreich 1 89081 Ulm E-Mail: karriere@seifert-logistics.com Tel.: +49 731 4000-350 Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr
Leiter Spedition (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics Group
Kontaktperson:
Seifert Logistics Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Spedition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Speditionsbereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Transportwesen sprechen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Leiter Spedition zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Spedition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an Verantwortung und Engagement hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Speditionsbereich und wie sie dich auf die Rolle des Leiters vorbereiten. Zeige uns, wie du als Prozessoptimierer und Netzwerker agierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Verantwortung übernimmst und Engagement zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die diese Eigenschaften unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Leiters Spedition strategisches Denken und Prozessoptimierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich KPIs implementiert oder Teams motiviert hast.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
In der Logistikbranche sind starke Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und zur Schaffung langfristiger Geschäftsbeziehungen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
