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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage logistische Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein preisgekröntes Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente.
- Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Führungskompetenz und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zum Schichtbetrieb ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.
Ihre Chance:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Eine attraktive Vergütung in einem Haustarifvertrag mit der IG Metall sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen großen Raum für Eigenverantwortung
Ihre Aufgaben:
- Führung und Leitung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich
- Umsetzung der operativen Prozessvorgaben
- Steuerung, Kontrolle und Dokumentation der operativen Ablauforganisation unter Beachtung von Kennzahlen
- Führen von Mitarbeitergesprächen und Dokumentation
- Kontrolle und Dokumentation der eingesetzten FFZ und Betriebsmittel
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Fachliche Weisungsbefugnis im Verantwortungsbereich
- Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung oder entsprechende Ausbildung in der Logistik
- Führungserfahrung wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
- Kenntnisse in WMS-Systemen
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb (3-Schicht)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Jetzt bewerben!
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics Group
Kontaktperson:
Seifert Logistics Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein organisatorisches Geschick unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit und zu deiner Flexibilität zu beantworten. Zeige, dass du die Bereitschaft und Motivation hast, im Schichtbetrieb zu arbeiten und dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Schichtleiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Schichtleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Schichtleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Abläufe des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen in der Logistik hast und wie du diese meistern kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert organisatorisches Geschick. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen oder zur Kontrolle von Abläufen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Werte und das Arbeitsumfeld besser zu verstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
