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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden und manage spannende Logistikprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmens mit über 3.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Berufsunfähigkeitsrente, modernes Arbeitsumfeld und Zugang zu Fitnessraum und Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Erlebe Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40 % innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.
Ihre Chance:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Ein großer Raum für Eigenverantwortung
- Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Kalkulation von Zusatzgeschäften und Unterstützung der Projektmanager (m/w/d) bei Kalkulationen von Logistikprojekten
- Erstellung von Angebots- und Managementpräsentationen inklusive Konzeptvorstellung
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung des Teams aus 12 Mitarbeitenden
- Tatkräftige Umsetzung unserer Logistikinitiativen / -projekte inklusive Umsatzverantwortung
- Bindeglied und Ansprechpartner (m/w/d) zwischen der Geschäftsführung und den Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der (Kontrakt-) Logistik sowie in der Mitarbeiterführung ist erforderlich
- Fundierte praktische Erfahrung in der operativen Logistik sowie in der Steuerung von Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Digital Tools und MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 40 %) an Standorte in Deutschland wird vorausgesetzt
- Freude an der Kombination von operativer Analyse und praktischer Umsetzung
Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Rosa Lavaccara-Tuna Recruiting Manager Seifert Logistics Group Himmelreich 1 89081 Ulm E-Mail: Tel.: -350
Wirtschaftsingenieur / Logistiker / Betriebswirt als Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontra... Arbeitgeber: Seifert Logistics Group
Kontaktperson:
Seifert Logistics Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsingenieur / Logistiker / Betriebswirt als Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontra...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und unser Unternehmen. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsingenieur / Logistiker / Betriebswirt als Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontra...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und Mitarbeiterführung sowie deine Kenntnisse in digitalen Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Freude an Verantwortung und Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Ideen
Da die Erstellung von Angebots- und Managementpräsentationen Teil der Aufgabe ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite eventuell eine kurze Präsentation vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
