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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Logistikprojekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmens mit über 3.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, ein modernes Betriebsrestaurant und einen Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und wachse in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40 % zu unseren Standorten in Deutschland ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.
Ihre Chance:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Ein großer Raum für Eigenverantwortung
- Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Kalkulation von Zusatzgeschäften und Unterstützung der Projektmanager (m/w/d) bei Kalkulationen von Logistikprojekten
- Erstellung von Angebots- und Managementpräsentationen inklusive Konzeptvorstellung
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung des Teams aus 12 Mitarbeitenden
- Tatkräftige Umsetzung unserer Logistikinitiativen / -projekte inklusive Umsatzverantwortung
- Bindeglied und Ansprechpartner (m/w/d) zwischen der Geschäftsführung und den Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens o. ä. mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. als Logistikmeister (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
- Berufserfahrung in der (Kontrakt-) Logistik und im Bereich Mitarbeiterführung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Digital Tools und MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 40 %) an Standorte in Deutschland wird vorausgesetzt
- Freude an der Kombination von operativer Analyse und praktischer Umsetzung
Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Rosa Lavaccara-Tuna Recruiting Manager Seifert Logistics Group Himmelreich 1 89081 Ulm E-Mail: Tel.: +49 731 4000-350
Wirtschaftsingenieur / Logistiker / Betriebswirt als Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik Arbeitgeber: Seifert Logistics Group
Kontaktperson:
Seifert Logistics Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsingenieur / Logistiker / Betriebswirt als Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Seifert Logistics Group tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Seifert Logistics Group auseinander. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Logistik
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Logistikbranche. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen, um zu demonstrieren, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsingenieur / Logistiker / Betriebswirt als Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Logistik und Mitarbeiterführung sowie deine Erfahrung mit digitalen Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Freude an Verantwortung und Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Seifert Logistics Group und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Erstellung von Angebots- und Managementpräsentationen Teil der Rolle ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter unterstützen kannst.
