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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler, lade Lkws und kontrolliere Waren.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 45 Standorten und 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Berufsunfähigkeitsrente und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.
Ihre Aufgaben:
- Führen von Gabelstaplern
- Be- und Entladen von Lkws
- Wareingangs- und -ausgangskontrolle
- Scannergesteuerte Dateneingabe in die EDV
- Einlagerung und Lagerplatzzuordnung der eingehenden Waren
- Entnahme und Bereitstellung der Ware nach Vorgabe
- Sequenzierung von Material
- Selbstständiges und pflichtbewusstes Arbeiten
Ihr Profil:
- Staplerschein und entsprechende Fahrpraxis erforderlich
- Berufserfahrung im o. g. Bereich ist vorteilhaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Selbstständiges und pflichtbewusstes Arbeiten
Ihre Chance:
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Attraktive Vergütung in einem Haustarifvertrag mit der IG Metall sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein großer Raum für Eigenverantwortung
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Seifert Logistics
Kontaktperson:
Seifert Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung und das Engagement mitbringst, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und in der Logistik. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für einen Staplerfahrer gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere deinen Staplerschein und deine Fahrpraxis.
✨Praktische Beispiele parat haben
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist, z.B. beim Be- und Entladen von Lkws oder bei der Lagerplatzzuordnung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, die zeigen, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Arbeitsabläufen, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.