Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und erstelle Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Arbeitgeber: Seifert Systems GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Klimatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Klimatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Seifert Systems GmbH, gegründet 1965 in Ennepetal, ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Klimatisierung von Schaltschränken und Maschinen. Unter der Leitung von Michael Seifert hat sich das Unternehmen durch über 60 Jahre Erfahrung und eigene Niederlassungen in mehreren Ländern zu einer global agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Mit dem klaren Ziel, innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen, strebt Seifert Systems danach, seine führende Marktposition kontinuierlich auszubauen und zu festigen. Telefonische Beratung, Kalkulation und Angebotserstellung, sowie Angebotsnachverfolgung von Interessenten und Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst Aktive Telefonbetreuung bestehender Kunden Abteilungsübergreifende, proaktive Kommunikation Potenzialanalyse von Interessenten und Kunden Bewertung / Kreditprüfung von Neukunden Auftragserfassung und -bearbeitung After Sales und Reklamationsbearbeitung Pflege unseres CRM und ERP Systems Koordination von Lieferungen mit der Versandabteilung, Produktion und den Lieferanten Kundenkommunikation zu Produktverfügbarkeit, Auftragsstatus, technischen Basisinformationen Unterstützung der Buchhaltung im Mahnwesen aktive Abstimmung und Ausrichtung mit dem Außendienst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb Gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung mit ERP Systemen Erfahrung mit CRM Systemen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Grundverständnis, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation, Selbständigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Proaktivität einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Einarbeitung Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell Flache Hierarchie und kurze Organisationswege Ein respektvolles, harmonisches Miteinander Corporate Benefits
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Seifert Systems GmbH
Kontaktperson:
Seifert Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Seifert Systems arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Seifert Systems. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Vertrieb und mit CRM/ERP-Systemen. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu betreuen und Angebote zu erstellen. Sei konkret!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – Eigenschaften, die wir schätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Systems GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Seifert Systems GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie die Zusammenarbeit mit dem Außendienst aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du proaktiv und flexibel bist, und bringe Beispiele, die deine Motivation und Eigeninitiative verdeutlichen.