Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und setze anspruchsvolle Projekte um.
- Unternehmen: Druckzentrum, eine innovative Werbeagentur mit über 200 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und die Möglichkeit, mit KI-Tools zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte für starke Marken und bringe deine kreativen Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung als Art Director und sicherer Umgang mit Adobe CC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Druckzentrum, Werbeagentur und IT Spezialisten, geballte Medienkompetenz unter einem Dach. Mit über 200 Mitarbeitern realisieren wir alles von Konzeption und Kreation bis hin zum fertigen Printprodukt. Die Content-Agentur Niedermayr Kommunikation GmbH ist auf Handelskunden spezialisiert und unsere kreative Ideenwerkstatt für Print und Digitale Projekte.
Gesucht ist ein Senior Art Director (m/w/d) in Festanstellung oder als Freelancer. Festanstellung: Vollzeit, vor Ort | Freelance: nach Absprache.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Kampagnen – Print und Digital
- Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien und grafischen Elementen für Crossmediale Werbemittel
- Eigenständige Projektabwicklung von der ersten Idee bis zur Übergabe an die operativen Teams
- Steuerung, Begleitung und Qualitätskontrolle von Rollouts über alle Werbemittel hinweg
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kreation, Beratung und den operativen Teams
- Schnelles Reagieren auf kurzfristige Anforderungen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Art Director, idealerweise in der Handelswerbung oder im FMCG-Umfeld
- Sehr hoher kreativer Anspruch
- Starke Konzeptionskompetenz
- Ausgeprägtes Problemstellungsverständnis
- Lösungsorientiert und selbstständig
- Sicherer Umgang mit KI-Tools und KI-Bildgenerierung (Midjourney, Firefly o.ä.)
- Tiefes Know-how in Print und Digital
- Sicherer Umgang mit Adobe CC
Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Anspruchsvolle, kreativ herausfordernde Kampagnen für starke Marken im Lebensmittelhandel. Modernes Arbeitsumfeld mit KI-gestützten Workflows.
Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung – und unbedingt dein Portfolio.
Senior Art Director (m/w/d) Arbeitgeber: Seit1801
Die Content-Agentur Niedermayr Kommunikation GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit über 200 Mitarbeitern profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Unsere moderne Ausstattung und der Einsatz von KI-gestützten Workflows ermöglichen es Ihnen, anspruchsvolle Kampagnen für namhafte Marken im Lebensmittelhandel zu gestalten und dabei Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Art Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeig dein Portfolio!
Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es gut strukturiert und aktuell ist. Zeige deine besten Arbeiten und mache sie leicht zugänglich, damit potenzielle Arbeitgeber sofort einen Eindruck von deinem Stil und Können bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Art Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio zum Star:Dein Portfolio ist das A und O! Zeig uns deine besten Arbeiten, die deinen kreativen Stil und deine Fähigkeiten als Art Director widerspiegeln. Denk daran, dass Qualität über Quantität geht – wähle die Projekte aus, die wirklich glänzen!
Persönlicher Touch:Sei nicht scheu, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in dein Anschreiben einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst und wie du unsere kreativen Projekte bereichern kannst.
Kreativität zeigen:Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität auch im Bewerbungsprozess zu zeigen. Vielleicht kannst du dein Anschreiben oder deinen Lebenslauf auf eine kreative Art gestalten, die deine Designfähigkeiten unter Beweis stellt. Lass uns sehen, wie du denkst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seit1801 vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Kreativität und dein Können als Art Director unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die sowohl Print- als auch digitale Kampagnen umfassen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Kreative Ideen parat haben
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Lösungen zu entwickeln und auf kurzfristige Anforderungen schnell zu reagieren.
✨Vertrautheit mit KI-Tools zeigen
Da der Umgang mit KI-Tools wie Midjourney oder Firefly wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen. Erkläre, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche kreativen Prozesse im Unternehmen etabliert sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
