Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Investmentprozesse und setze IT-Lösungen für führende Finanzdienstleister um.
- Unternehmen: Junge IT-Beratungsfirma mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Schnelle Verantwortung, fachliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und gemeinsames Lernen für erfolgreiche Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte mit innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen; Interesse an Finanzmärkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SEITCO ist eine junge IT-Beratungsfirma, die 2019 im Rhein-Main-Gebiet gegründet wurde. Bei SEITCO unterstützt du führende Finanzdienstleister dabei, ihre Investmentprozesse zu optimieren und geeignete IT-Lösungen einzusetzen. Du erarbeitest in Projekten mit unseren Kunden zusammen die fachlichen Anforderungen oder unterstützt bei der Implementierung dieser in IT-Systemen.
Tätigkeiten
- Finanzinstrumente (Aktien, Anleihen, Derivate, etc.) - wir helfen Kunden, Finanzprodukte bestmöglich in Ihren IT-Systemen abzubilden
- Konfiguration von IT-Systemen - unser Expertenteam zeigt technische Möglichkeiten auf, wie Softwareimplementierung gemäß etablierter Marktstandards oder auch ganz individuell erfolgen kann
- Prozessoptimierung - wir analysieren Prozesse und zeigen Möglichkeiten auf, diese zu optimieren
- Projektmanagement - wir helfen Kunden bei der Organisation und Steuerung Ihrer IT-Projekte
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Physik.
- Begeisterung und Interesse an Finanzmärkten sowie gesteigerte Bereitschaft sich in IT-Themen einzuarbeiten
- Erste Erfahrung im Investment Management Umfeld wünschenswert
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Team
Du arbeitest in einem kleinen, erfahrenen Team mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Feedbackkultur und gemeinsames Lernen, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst, dich fachlich weiterentwickelst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung (CV, kurzes Anschreiben, relevante Zeugnisse)
- Erstes Gespräch (remote): Kennenlernen und gegenseitige Erwartungen abgleichen
- Technisches/Fachliches Gespräch: Kurze praktische Aufgabe oder Gespräch zu relevanten Projekterfahrungen und Technologien
- Finales Gespräch: Abstimmung zu Konditionen, Projektstart und beidseitigen offenen Fragen
- Angebot und Vertragsabschluss
Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SEITCO GmbH
SEITCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Projekten für führende Finanzdienstleister im Rhein-Main-Gebiet mitwirken kannst. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv einzubringen, was SEITCO zu einem attraktiven Ort für engagierte Consultants macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an SEITCO und ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das erste Gespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und über die IT-Lösungen, die SEITCO anbietet. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kleinen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Stelle als Consultant passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und dein Interesse an Finanzmärkten zu zeigen. Erkläre, warum du bei SEITCO arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeige deine Kommunikationsstärke:In der IT-Beratung ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten effektiv kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEITCO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzmärkte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen SEITCO konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Finanzinstrumenten hast und bereit bist, dich in IT-Themen einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da SEITCO Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung legt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei offen für Feedback während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
