Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Investmentprozesse und entwickle innovative IT-Lösungen für führende Finanzdienstleister.
- Unternehmen: Junge IT-Beratungsfirma mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Schnelle Verantwortung, fachliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investment Managements und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und 3+ Jahre Erfahrung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SEITCO ist eine junge IT-Beratungsfirma, die 2019 im Rhein-Main-Gebiet gegründet wurde. Bei SEITCO unterstützt du führende Finanzdienstleister dabei, ihre Investmentprozesse zu optimieren und geeignete IT-Lösungen zu verwenden. Du erarbeitest in Projekten mit unseren Kunden zusammen die fachlichen Anforderungen, unterstützt bei der Implementierung dieser in IT-Systemen oder als Projektleiter:in.
Tätigkeiten
- Analyse von Kundenprozessen im Investment Management und Entwicklung fachlicher sowie technischer Lösungskonzepte
- Einführung, Weiterentwicklung sowie Betrieb von Investment Management Systemen
- (Teil-) Projektleitung und Projektsteuerung
- Stakeholder Management inkl. Vorbereitung und Durchführung von Workshops
- Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Physik
- mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Finanzsektor mit Schwerpunkt auf Investment Management und der Schnittstelle zur IT
- Erfahrung im Projekt- oder Beratungsgeschäft
- Sehr gutes Verständnis von fachlichen und prozessualen Anforderungen verschiedener Finanzinstrumente in IT-Systemen
- Routiniert in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern in IT-Projekten
- Erfahrung in der Akquise von Projekten bei bestehenden und neuen Kunden
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Team
Du arbeitest in einem kleinen, erfahrenen Team mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Feedbackkultur und gemeinsames Lernen, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst, dich fachlich weiterentwickelst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung (CV, kurzes Anschreiben, relevante Zeugnisse)
- Erstes Gespräch (remote): Kennenlernen und gegenseitige Erwartungen abgleichen
- Technisches/Fachliches Gespräch: Kurze praktische Aufgabe oder Gespräch zu relevanten Projekterfahrungen und Technologien
- Finales Gespräch: Abstimmung zu Konditionen, Projektstart und beidseitigen offenen Fragen
- Angebot und Vertragsabschluss
Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SEITCO GmbH
SEITCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Projekten mit führenden Finanzdienstleistern arbeitest. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Ideen aktiv einzubringen, was SEITCO zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Rhein-Main-Gebiet macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das erste Gespräch vor. Informiere dich über SEITCO, ihre Projekte und die Herausforderungen im Investment Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Wenn du über frühere Projekte sprichst, hebe hervor, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Problemlösungskompetenz!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtigen Leute gelangen und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Senior Consultant zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei SEITCO arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dies in deiner Bewerbung zeigst. Verwende klare und präzise Sprache und stelle sicher, dass deine Ideen gut strukturiert sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du den Bewerbungsprozess optimal startest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEITCO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut, insbesondere im Bereich Investment Management. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Kundenprozessen und der Implementierung von IT-Lösungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Workshops bereit haben. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang bringst und Lösungen entwickelst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
