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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im digitalen Gesetzgebungsprozess und unterstütze unsere Kunden bei der Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen seit 1996 mit vielfältigen Projekten und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten an gesellschaftlich relevanten Projekten, flexible Arbeitsbedingungen und ein selbstorganisiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in DevOps-Prozessen.
- Andere Informationen: Zahlung: €80.000 - €100.000 pro Jahr + Benefits, C1 Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DevOps Engineer (M/W/D)
wir suchen dich – einen motivierten und leidenschaftlichen DevOps Engineer, der bereit ist, sich den technischen Herausforderungen unseres Projektes im Bereich des digitalen Gesetzgebungsprozesses zu stellen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Bereits seit 1996 sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen mit einem breiten Technologiespektrum und einer Vielfalt an Projekten und Kund*innen. Unsere offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge machen uns erfolgreich und bringen Spaß.
Ihre Aufgaben:
- Unsere Kunden bei der Entwicklung und Betreuung der betrieblichen Infrastruktur (Git, GitOps, Ansible, Linux, Apache, Java-Webanwendungen) unterstützen
- Als Allrounder*in Teil eines crossfunktionalen Teams sein und Features in allen Bereichen der Infrastruktur und auch in der Anwendung entwickeln
- Am gesamten Entwicklungsprozess aktiv teilnehmen
- Die im Team etablierte und auf Jenkins und Kubernetes basierende Continuous-Integration-/Continuous-Deployment-Pipeline verwenden und optimieren
- Code Reviews im Team durchführen und im Pair Programming arbeiten, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen
Ihre Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik
- Erfahrung im Design und der Implementierung von DevOps-Prozessen idealerweise in agilen Softwareentwicklungsprojekten
- Praktische Erfahrungen mit den Technologien Linux, Container (OCI / Docker), Jenkins, GIT und Ansible
- Idealerweise Kenntnisse in der Administration von Java-Webanwendungen
Was wir bieten:
- Mit namhaften Kunden an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten arbeiten
- Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung sein
- Ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive betreten
- Omptimale Arbeitsbedingungen ermöglichen, indem man sich für Mitarbeiter und ihre Familie einsetzt
Zahlung: €80.000 – €100.000 pro Jahr + Benefits
Sprache: Deutsch (C1-Sprachkenntnis erforderlich)
DevOps Engineer Arbeitgeber: Seitenbau Gmbh
Kontaktperson:
Seitenbau Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im DevOps-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Übungen machst. Setze dich mit Tools wie Jenkins, Docker und Ansible auseinander und übe, wie du diese in realen Szenarien einsetzen würdest. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. In einem crossfunktionalen Team ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung zu zeigen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als DevOps Engineer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Linux, Docker, Jenkins und Ansible sowie deine Erfahrungen in agilen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der technischen Herausforderungen des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine C1-Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind, da dies eine wichtige Voraussetzung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitenbau Gmbh vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über die relevanten Technologien wie Linux, Docker, Jenkins und Ansible zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf crossfunktionale Teams hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen im Pair Programming parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Methoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in agilen Umgebungen gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du dich gut in das selbstorganisierte Team einfügen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
