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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Migration eines innovativen ERP-Systems.
- Arbeitgeber: SEITENBAU ist ein kreatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 260 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und umfangreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem agilen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und flache Hierarchien fördern die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Project Manager – ERP (m/w/d) – Konstanz mit remote Anteil Festanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid) Deine AufgabenFür dich ist strategisches Denken und praktische Umsetzung eine sinnvolle Kombination? Du hast Lust das ERP-System von SEITENBAU maßgebend zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig Für die Einführung und Migration unseres ERP-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung (80-100%) vor Ort in Konstanz mit remote Anteil. Du übernimmst die Verantwortung für die Einführung und Migration eines zukunftsfähigen ERP-Systems.Du erfasst, analysiert und strukturierst die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder, priorisierst diese und gehst dabei stets lösungsorientiert vor.Du übernimmst die Projektleitung des Teams und bist in enger Abstimmung mit dem Agile Coach.Du bist verantwortlich für die Auswahl und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.Du steuerst das Projektcontrolling, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Meilensteinplänen, Analysen und Reports zur Kontrolle des Projektfortschritts und des Projektbudgets.Du vernetzt dich aktiv im Unternehmen und arbeitest eng mit allen Stakeholdern zusammen.Das bringst du mitRelevante Berufserfahrung, insbesondere in der Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten in Klein- und MittelunternehmenErfahrung in der Einführung von ERP-Systemen oder vergleichbaren Software-SystemenAffinität für Zahlen und ControllingEin hoher Qualitätsanspruch ist für dich selbstverständlichKenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Meilenstein- und ZeitplänenFreude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Das bieten wir dirEin dynamisches und inspirierendes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen HierarchienMöglichkeit die Verantwortung für weitere strategische Projekte zu übernehmenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEine offene und vertrauensvolle AtmosphäreUm optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie einUmfangreiche Benefits runden unser Angebot abKontaktAndre Lämmlen, HR Moser , HR Manager Über unsSEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge – das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest – und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite. Jetzt bewerben
Project Manager Arbeitgeber: Seitenbau Gmbh
Kontaktperson:
Seitenbau Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SEITENBAU zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Projektmanager-Position.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SEITENBAU. Ein gutes Verständnis davon, wie das Unternehmen arbeitet, wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle eng mit agilen Methoden verbunden ist, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Praktiken vertraut machen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite Beispiele vor, die deine Affinität für Zahlen und Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, über frühere Projekte zu sprechen, bei denen du Meilensteinpläne erstellt und überwacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektmanagers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der Einführung und Migration von ERP-Systemen in Verbindung stehen. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Affinität für Zahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitenbau Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut, insbesondere in Bezug auf die Einführung und Migration von ERP-Systemen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Projekten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein hoher Qualitätsanspruch und Erfahrung im Controlling gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Affinität für Zahlen und deine Fähigkeit zur Erstellung von Meilensteinplänen betonen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei SEITENBAU zu erfahren. Fragen zu flachen Hierarchien und der agilen Arbeitsweise zeigen dein Interesse an der Integration ins Team.
