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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere deren Entwicklung durch Scrum-Methoden.
- Arbeitgeber: SEITENBAU ist ein kreatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Mitgestaltung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Digitalisierungsprojekts und entwickle dich in einem selbstorganisierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil. Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus. Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten. Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam. Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.
Das bringst du mit:
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung
- Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets
- Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
- Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team
- Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir dir:
- Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
- Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
- Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
- Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
- Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
Kontakt:
Katharina Mohring, Lead Manager HR & Organizational Development
karriere@seitenbau.com
Christina Dreher, HR Manager
karriere@seitenbau.com
Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com
Über uns:
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht - besuch doch mal unsere kununu Seite.
Scrum Master Arbeitgeber: Seitenbau Gmbh
Kontaktperson:
Seitenbau Gmbh HR Team
karriere@seitenbau.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit agilen Methoden beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt und agile Methoden erfolgreich implementiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte von SEITENBAU. Zeige im Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das agile Mindset im Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Teams aktuell haben, und wie du als Scrum Master helfen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Scrum Masters. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die agile Arbeitsweise verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Bereich der agilen Methoden und deine Fähigkeit, selbstorganisierte Teams zu unterstützen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du in deinem Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erwähne, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für SEITENBAU. Erkläre, warum du Teil ihres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitenbau Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban und Lean hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Da du mit interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching und in der Moderation von Scrum-Meetings teilst. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Umgang mit anspruchsvollen Kunden Teil deiner Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Stakeholder-Management bereit haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des agilen Mindsets beigetragen hast. Teile Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Effizienz und das Engagement innerhalb deines Teams zu steigern.
