JUNIOR INSTRUCTIONAL DESIGNER (M/W/D)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lernlösungen und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet und Spaß an der Arbeit hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld mit Team-Events.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, deine Ideen in echten Projekten umzusetzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Instructional Design und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dich erwartet eine vielseitige Position mit viel Raum für eigene Ideen und kreative Konzepte. Bei uns triffst du auf ein offenes, interdisziplinäres Team, das nicht nur gemeinsam an spannenden Lernlösungen tüftelt, sondern auch mal bei einem Feierabendbier (oder einer Apfelschorle) zusammenkommt.

JUNIOR INSTRUCTIONAL DESIGNER (M/W/D) Arbeitgeber: Seitwerk GmbH

Als Junior Instructional Designer (M/W/D) bei uns profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigeninitiative fördert. Unser offenes und interdisziplinäres Team bietet nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents für einen starken Zusammenhalt und eine positive Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Seitwerk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: JUNIOR INSTRUCTIONAL DESIGNER (M/W/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Bildungs- oder Designbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte oder Ideen im Bereich Instructional Design zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Instructional Design. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren möchtest.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über unsere Unternehmenskultur und die Teamdynamik überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR INSTRUCTIONAL DESIGNER (M/W/D)

Kreatives Denken
Didaktische Fähigkeiten
Kenntnisse in E-Learning-Tools
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität
Zeitmanagement
Fähigkeit zur Problemlösung
Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS)
Feedback- und Evaluationskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis für die Anforderungen und Erwartungen an einen Junior Instructional Designer zu bekommen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Kreativität zeigen: Da die Position viel Raum für eigene Ideen bietet, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben kreative Ansätze und Konzepte präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du für die Zukunft planst.

Teamorientierung betonen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Persönliche Note hinzufügen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erwähnst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Ein bisschen Persönlichkeit kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitwerk GmbH vorbereitest

Bereite kreative Ideen vor

Da die Position viel Raum für eigene Ideen bietet, solltest du im Interview einige kreative Konzepte oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die dir spontan einfallen. Dies zeigt deine Innovationskraft und dein Engagement.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen legt Wert auf ein offenes, interdisziplinäres Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Das kann durch Projekte oder Gruppenarbeiten geschehen, an denen du teilgenommen hast.

Informiere dich über Lernlösungen

Mache dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Lernlösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit als Junior Instructional Designer integrieren könntest.

Sei authentisch und offen

Das Team schätzt eine offene Atmosphäre, also sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Teile deine Leidenschaft für Instructional Design und erkläre, warum du gerne Teil dieses kreativen Prozesses sein möchtest.

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