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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale und nationale Mandanten im Arbeitsrecht und führe Arbeitsgerichtsprozesse.
- Arbeitgeber: Seitz, eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien mit exzellentem Ruf im Arbeitsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports, JobRad und besondere Skifreizeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an strategisch bedeutsamen Mandaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Staatsexamina, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Individuelle Förderung durch Mentoren und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den fünf Standorten Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Berlin berät Seitz mit über 140 Anwältinnen und Anwälten in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuern und seitz.digital internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Top-Sportler und bekannte Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Was bieten wir Dir?
- Bei uns arbeitest Du von Beginn an für exzellente und strategisch bedeutsame Mandate mit unmittelbarem Mandantenkontakt.
- Du wirst Teil eines starken, motivierten und sympathischen Teams aus hochspezialisierten Anwältinnen und Anwälten.
- Für die individuelle Förderung Deiner Talente stehen Dir Mentoren zur Seite, die Dich durch unser Ausbildungsprogramm begleiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle verstehen sich von selbst.
- Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung, gute Karrieremöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie Urban Sports, JobRad und eine besondere Skifreizeit.
Was erwartet Dich?
- Du wirst bei uns internationale und nationale Mandanten in allen strategischen Fragen des Arbeitsrechts beraten (Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, Restrukturierungen u. a.).
- Dazu gehört auch das Führen von Arbeitsgerichtsprozessen sowie die eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten auf höchstem Beratungsniveau.
- Wir arbeiten in standort- und practiceübergreifenden Teams, insbesondere im Rahmen von Großprojekten.
Was solltest Du mitbringen?
- Wir erwarten zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina.
- Ein LL.M.-Abschluss oder eine Promotion wäre wünschenswert.
- Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
- Als Teamplayer bringst Du zudem viel Eigenverantwortung und Freude an Herausforderungen mit.
Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!
Arbeitsrecht Düsseldorf Köln München Frankfurt am Main Berlin Hamburg Rechtsanwälte im Bereich [...] Arbeitgeber: Seitz Partnerschaftsgesellschaft mbB - Rechtsanwälte Steuerberater
Kontaktperson:
Seitz Partnerschaftsgesellschaft mbB - Rechtsanwälte Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsrecht Düsseldorf Köln München Frankfurt am Main Berlin Hamburg Rechtsanwälte im Bereich [...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Juristen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Arbeitsrecht vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Ein gutes Interview kann dir den Job sichern!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsrecht Düsseldorf Köln München Frankfurt am Main Berlin Hamburg Rechtsanwälte im Bereich [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum du genau für die Position im Arbeitsrecht bei Seitz brennst und was dich von anderen Bewerbern abhebt. Zeig uns deine Motivation!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitz Partnerschaftsgesellschaft mbB - Rechtsanwälte Steuerberater vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Seitz und deren Spezialisierungen im Arbeitsrecht. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Fragen zu den Mandanten, den Projekten oder dem Team können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.