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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale und nationale Mandanten im Arbeitsrecht und führe Arbeitsgerichtsprozesse.
- Arbeitgeber: Seitz ist eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 140 Anwälten an fünf Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Urban Sports, JobRad und besondere Skifreizeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an strategisch wichtigen Mandaten mit direktem Mandantenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Mentoren unterstützen Dich durch ein individuelles Ausbildungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den fünf Standorten Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Berlin berät Seitz mit über 140 Anwältinnen und Anwälten in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuern und seitz.digital internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Top-Sportler und bekannte Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Für unsere Teams in Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt und Berlin suchen wir regelmäßig
Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Was bieten wir Dir?
Bei uns arbeitest Du von Beginn an für exzellente und strategisch bedeutsame Mandate mit unmittelbarem Mandantenkontakt. Du wirst Teil eines starken, motivierten und sympathischen Teams aus hochspezialisierten Anwältinnen und Anwälten. Für die individuelle Förderung Deiner Talente stehen Dir Mentoren zur Seite, die Dich durch unser Ausbildungsprogramm begleiten. Flexible Arbeitszeitmodelle verstehen sich von selbst. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung, gute Karrieremöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie Urban Sports, JobRad und eine besondere Skifreizeit.
Was erwartet Dich?
Du wirst bei uns internationale und nationale Mandanten in allen strategischen Fragen des Arbeitsrechts beraten (Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, Restrukturierungen u. a.). Dazu gehört auch das Führen von Arbeitsgerichtsprozessen sowie die eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten auf höchstem Beratungsniveau. Wir arbeiten in standort- und practiceübergreifenden Teams, insbesondere im Rahmen von Großprojekten.
Was solltest Du mitbringen?
Wir erwarten zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina. Ein LL.M.-Abschluss oder eine Promotion wäre wünschenswert. Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. Als Teamplayer bringst Du zudem viel Eigenverantwortung und Freude an Herausforderungen mit.
Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!
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Arbeitsrecht Düsseldorf Köln München Frankfurt am Main Berlin Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsr[...] Arbeitgeber: Seitz Partnerschaftsgesellschaft mbB - Rechtsanwälte Steuerberater
Kontaktperson:
Seitz Partnerschaftsgesellschaft mbB - Rechtsanwälte Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsrecht Düsseldorf Köln München Frankfurt am Main Berlin Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsr[...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Fachliche Expertise zeigen
Engagiere dich in Fachgruppen oder schreibe Artikel über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern positioniert dich auch als Experten auf deinem Gebiet.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über die Kanzlei Seitz und ihre Mandanten. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrungen mit internationalen Mandanten betreffen.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du regelmäßig an Konversationskursen teilnehmen oder englische Fachliteratur lesen, um deine Sprachfähigkeiten zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsrecht Düsseldorf Köln München Frankfurt am Main Berlin Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsr[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kanzlei Seitz. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Arbeitsweise, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position im Arbeitsrecht zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine juristischen Qualifikationen, insbesondere deine Staatsexamina und eventuelle Zusatzqualifikationen wie einen LL.M. oder eine Promotion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine Motivation, Teil des Teams bei Seitz zu werden, darlegst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Kanzlei passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer vertrauenswürdigen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitz Partnerschaftsgesellschaft mbB - Rechtsanwälte Steuerberater vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zum Arbeitsrecht vor, insbesondere zu Themen wie Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und relevante Gesetze.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Dies könnte die Beratung von Mandanten oder das Führen von Prozessen umfassen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse erwartet werden, bereite dich darauf vor, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, mit internationalen Mandanten zu kommunizieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor und erläutere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Kanzlei standort- und practiceübergreifend arbeitet.
