Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale und nationale Mandanten im Arbeitsrecht und führe Arbeitsgerichtsprozesse.
- Unternehmen: Seitz, eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien mit starkem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports und Skifreizeit.
- Weitere Informationen: Mentoren unterstützen Deine individuelle Talentförderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an strategisch bedeutsamen Mandaten mit direktem Mandantenkontakt.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den sechs Standorten Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin und Hamburg berät Seitz mit über 150 Anwältinnen und Anwälten in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuern und seitz.digital internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Top-Sportler und bekannte Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Für unser Team in Hamburg suchen wir Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d).
Was bieten wir Dir?
- Du arbeitest von Beginn an für exzellente und strategisch bedeutsame Mandate mit unmittelbarem Mandantenkontakt.
- Du wirst Teil eines starken, motivierten und sympathischen Teams aus hochspezialisierten Anwältinnen und Anwälten.
- Für die individuelle Förderung Deiner Talente stehen Dir Mentoren zur Seite, die Dich durch unser Ausbildungsprogramm begleiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle verstehen sich von selbst.
- Attraktive Vergütung, gute Karrieremöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie Urban Sports, JobRad und eine besondere Skifreizeit.
Was erwartet Dich?
- Beratung internationaler und nationaler Mandanten in allen strategischen Fragen des Arbeitsrechts (Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, Restrukturierungen u. a.).
- Führen von Arbeitsgerichtsprozessen sowie eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten auf höchstem Beratungsniveau.
- Arbeiten in standort- und practiceübergreifenden Teams, insbesondere im Rahmen von Großprojekten.
Was solltest Du mitbringen?
- Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina.
- Ein LL.M.-Abschluss oder eine Promotion wäre wünschenswert.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Teamplayer mit viel Eigenverantwortung und Freude an Herausforderungen.
- Praktische Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen Beratung; eine vierjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Unternehmen wäre wünschenswert.
Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!
Arbeitsrecht Hamburg Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Seitz Partnerschaftsgesellschaft mbB - Rechtsanwälte Steuerberater
Seitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. In Hamburg profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie individuellen Förderungen durch Mentoren, die Deine Karriere im Arbeitsrecht vorantreiben. Zudem erwartet Dich ein motiviertes Team und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
Kontaktdaten:
Seitz Partnerschaftsgesellschaft mbB - Rechtsanwälte Steuerberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsrecht Hamburg Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops und knüpfe Kontakte zu anderen Juristen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Arbeitsrecht vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die auf dich warten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsrecht Hamburg Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die Freude an Herausforderungen haben.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Arbeitsrecht. Erzähl uns von Projekten oder Fällen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitz Partnerschaftsgesellschaft mbB - Rechtsanwälte Steuerberater vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Seitz und deren Arbeitsweise im Bereich Arbeitsrecht. Verstehe die aktuellen Herausforderungen, mit denen die Kanzlei konfrontiert ist, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen, die für die Kanzlei relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Individual- und Kollektivarbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Seitz großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Mentoring-Programmen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
