Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deinen eigenen Mandantenkreis durch.
- Unternehmen: Seitz, eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 150 Anwälten.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Jobtickets und Gesundheits-Benefits.
- Weitere Informationen: Legendäre Team-Events und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Team und arbeite mit Premium-Mandanten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in DATEV und MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den sechs Standorten Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin und Hamburg berät Seitz mit über 150 Anwältinnen und Anwälten in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuern und seitz.digital internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Top-Sportler und bekannte Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Du hast Lust auf einen Job, der Spaß macht und Dich weiterbringt? Dann komm in unser Kölner Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Dein nächster Karriereschritt!
- Du führst selbstständig die digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deinen eigenen Mandantenkreis durch – inklusive Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du bist Ansprechpartner für alle lohn- und gehaltsrelevanten Fragen und bringst Dein Know-how ein.
- Du kommunizierst direkt mit Mandanten, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden – auf Augenhöhe.
- Du unterstützt bei Betriebsprüfungen und behältst dabei den Überblick.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – den Rest lernst Du bei uns. DATEV ist Dein Werkzeug und MS Office beherrschst Du im Schlaf. Du packst eigenständig an, bist zuverlässig und der Kontakt mit Mandanten macht Dir richtig Spaß. Du bist ein echter Teamplayer und willst Dich weiterentwickeln.
- Faire Vergütung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Du Karriere machen, Spezialist werden oder Work-Life-Balance leben willst.
- Maximale Flexibilität: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – auch remote.
- Jobtickets, Tankgutscheine und jede Menge Gesundheits-Benefits – von Kanzlei-Kick über Business Run bis Urban Sports.
- Legendäre Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Food Trucks, die keine Wünsche offenlassen.
- Ein professionelles Team mit flachen Hierarchien und Premium-Mandanten, die Dich fordern und fördern.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Seitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Köln nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem professionellen Team, flachen Hierarchien und einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Vollzeit als auch Teilzeit umfasst, fördert Seitz Deine Karriere und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Dich spannende Team-Events und zahlreiche Gesundheits-Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
Kontaktdaten:
Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über Seitz und deren Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Seitz passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du mit DATEV und MS Office gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da DATEV ein zentrales Werkzeug für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv damit auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder nutze Online-Ressourcen, um deine Kenntnisse aufzufrischen und spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten zu können.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kollegen und Mandanten kommuniziert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Verstehe die Branche und die Mandanten
Informiere dich über die verschiedenen Mandanten von Seitz und deren Branchen. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Mandanten verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Seitz vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Kanzlei gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie fördert Seitz die Weiterbildung seiner Mitarbeiter?' sind immer gut!
