Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deinen eigenen Mandantenkreis durch.
- Unternehmen: Seitz, eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 150 Anwälten.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Jobtickets und Gesundheits-Benefits.
- Weitere Informationen: Legendäre Team-Events und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Team und arbeite mit Premium-Mandanten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den sechs Standorten Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin und Hamburg berät Seitz mit über 150 Anwältinnen und Anwälten in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuern und seitz.digital internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Top-Sportler und bekannte Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Du hast Lust auf einen Job, der Spaß macht und Dich weiterbringt? Dann komm in unser Kölner Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Dein nächster Karriereschritt!
- Du führst selbstständig die digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deinen eigenen Mandantenkreis durch – inklusive Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du bist Ansprechpartner für alle lohn- und gehaltsrelevanten Fragen und bringst Dein Know-how ein.
- Du kommunizierst direkt mit Mandanten, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden – auf Augenhöhe.
- Du unterstützt bei Betriebsprüfungen und behältst dabei den Überblick.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – den Rest lernst Du bei uns. DATEV ist Dein Werkzeug und MS Office beherrschst Du im Schlaf. Du packst eigenständig an, bist zuverlässig und der Kontakt mit Mandanten macht Dir richtig Spaß. Du bist ein echter Teamplayer und willst Dich weiterentwickeln.
- Faire Vergütung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Du Karriere machen, Spezialist werden oder Work-Life-Balance leben willst.
- Maximale Flexibilität: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – auch remote.
- Jobtickets, Tankgutscheine und jede Menge Gesundheits-Benefits – von Kanzlei-Kick über Business Run bis Urban Sports.
- Legendäre Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Food Trucks, die keine Wünsche offenlassen.
- Ein professionelles Team mit flachen Hierarchien und Premium-Mandanten, die Dich fordern und fördern.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Seitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Köln nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem professionellen Team, flachen Hierarchien und einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Vollzeit als auch Teilzeit umfasst, fördert Seitz Deine Karriere und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Dich spannende Team-Events und zahlreiche Gesundheits-Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
Kontaktdaten:
Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Kanzlei Seitz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lohn- und Gehaltsbereich einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Seitz suchen wir nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass deine Begeisterung für die Arbeit im Lohn- und Gehaltsbereich durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Seitz passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Effizienz!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du mit DATEV und MS Office umgehst. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da DATEV ein zentrales Werkzeug für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv damit auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder nutze Online-Ressourcen, um deine Kenntnisse aufzufrischen und spezifische Fragen zu diesem Programm vorbereiten zu können.
✨Bereite dich auf Mandantenkommunikation vor
Da der Kontakt mit Mandanten eine wichtige Rolle spielt, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Seitz ist eine führende Kanzlei im Arbeitsrecht, also solltest du dir grundlegende Kenntnisse in diesem Bereich aneignen. Lies aktuelle Artikel oder Gesetze, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung relevant sind, um im Interview kompetent auftreten zu können.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast und wie du dich in neue Teams integrierst.
