Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deinen eigenen Mandantenkreis durch.
- Unternehmen: Seitz, eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 150 Anwälten.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Jobtickets und Gesundheits-Benefits.
- Weitere Informationen: Legendäre Team-Events und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Team und arbeite mit Premium-Mandanten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seitz ist eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien und gehört im Arbeitsrecht zur Marktspitze in Deutschland. An den sechs Standorten Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin und Hamburg berät Seitz mit über 150 Anwältinnen und Anwälten in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuern und seitz.digital internationale Konzerne, DAX-Unternehmen, Familienunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Top-Sportler und bekannte Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Du hast Lust auf einen Job, der Spaß macht und Dich weiterbringt? Dann komm in unser Kölner Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Dein nächster Karriereschritt!
- Du führst selbstständig die digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deinen eigenen Mandantenkreis durch – inklusive Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du bist Ansprechpartner für alle lohn- und gehaltsrelevanten Fragen und bringst Dein Know-how ein.
- Du kommunizierst direkt mit Mandanten, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden – auf Augenhöhe.
- Du unterstützt bei Betriebsprüfungen und behältst dabei den Überblick.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – den Rest lernst Du bei uns. DATEV ist Dein Werkzeug und MS Office beherrschst Du im Schlaf. Du packst eigenständig an, bist zuverlässig und der Kontakt mit Mandanten macht Dir richtig Spaß. Du bist ein echter Teamplayer und willst Dich weiterentwickeln.
- Faire Vergütung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Du Karriere machen, Spezialist werden oder Work-Life-Balance leben willst.
- Maximale Flexibilität: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – auch remote.
- Jobtickets, Tankgutscheine und jede Menge Gesundheits-Benefits – von Kanzlei-Kick über Business Run bis Urban Sports.
- Legendäre Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Food Trucks, die keine Wünsche offenlassen.
- Ein professionelles Team mit flachen Hierarchien und Premium-Mandanten, die Dich fordern und fördern.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Seitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Köln nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem professionellen Team, flachen Hierarchien und einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Vollzeit als auch Teilzeit umfasst, fördert Seitz Deine Karriere und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Dich spannende Team-Events und zahlreiche Gesundheits-Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
Kontaktdaten:
Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Kanzlei Seitz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lohn- und Gehaltsbereich einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem professionellen Umfeld wie bei Seitz ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Seitz passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein echtes Team sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können dich schneller kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da DATEV ein zentrales Werkzeug für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv damit auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder nutze Online-Ressourcen, um deine Kenntnisse aufzufrischen und spezifische Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Verstehe die Branche und die Mandanten
Informiere dich über die verschiedenen Mandanten, die Seitz betreut, und die Herausforderungen, die sie im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung haben könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Bedürfnisse der Mandanten einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Seitz vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
