Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und termingerechte Transporte von Gütern im Nah- und Fernverkehr.
- Unternehmen: Seitz – ein respektvolles und unterstützendes Team mit über 168 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse C/CE und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Entdecken Sie eine Arbeitswelt, die durch Respekt, Teamgeist und Professionalität geprägt ist – werden Sie Teil des Teams bei Seitz.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir sind stolz auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung und Anerkennung geprägt ist.
Mit über 168 Jahren Erfahrung im Umzugsbereich bieten wir nicht nur sichere und attraktive Arbeitsplätze, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen Entwicklung und Karrierechancen.
In unserem Team erwarten Sie spannende Herausforderungen, die jeden Tag anders und bereichernd gestalten.
Bei uns werden Sie von Grund auf ausgebildet.
- Alle Jobanzeigen mit
- beinhalten die Möglichkeit eines Neueinstiegs.
Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie alle notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für Ihre neue Rolle erlernen.
Unser engagiertes Team wird Sie Schritt für Schritt begleiten und sicherstellen, dass Sie bestens vorbereitet sind, um Ihre neuen Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Starten Sie Ihre Karriere mit uns und wachsen Sie über sich hinaus – wir fördern Ihre Entwicklung von Anfang an.
- Ihre Aufgaben (Umzugshelfer)
- Sorgfältiges Verpacken und sicheres Transportieren von Möbeln und Hausrat
- Fachgerechte Demontage und Montage von Möbeln und Einrichtungsgegenständen
- Unterstützung bei der Ladungssicherung und -organisation
- Gewährleistung eines kundenfreundlichen Services vor Ort
- Was wir erwarten (Umzugshelfer)
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verständigung auf Deutsch
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten und Kundenserviceorientierung
- Erfahrung im Umzugsbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Gültiger Führerschein entsprechend des Fahrzeugtyps (Klasse B, C1 oder C)
- Fähigkeiten in der Routenplanung und Nutzung von Navigationssystemen
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften für Verkehr, Ruhezeiten und Ladungssicherung
- Kompetenzen in der Ladungssicherung und im sicheren Verstauen von Umzugsgut
- Starke kommunikative Fähigkeiten für den Kundenkontakt und die Teamkommunikation
- Erfahrung im Umgang mit Transport- und Umzugsdokumentation
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Problemlösungskompetenz für unvorhergesehene Situationen
- Werkstudenten / Studierende – praktische Erfahrung sammeln
- Operative Unterstützung: Als Umzugshelfer, um bei der Durchführung von Umzügen zu assistieren.
- Verwaltung und Büroarbeit: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Kundenbetreuung oder in der Buchhaltung.
- Marketing und Kommunikation: Mitwirken im Marketing, in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Social Media Management.
- IT-Unterstützung: Bei entsprechendem Studienschwerpunkt können Werkstudenten auch in der IT-Abteilung eingesetzt werden, etwa bei der Pflege der Unternehmenswebsite oder der Entwicklung von Softwarelösungen.
- Logistik und Planung: Unterstützung im Bereich der Disposition, Routenplanung oder Lagerverwaltung.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Logistikabläufe zu managen
- Erfahrung in der Disposition von Transportmitteln und Personalplanung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Problemlösung und schnellen Entscheidungsfindung
- Kenntnisse in der Routenplanung und im Transportmanagement
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Dispositions- und Planungssoftware
- Kundenorientierung und Servicebewusstsein
- Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten
- Kraftfahrer/-in im Güterverkehr
- Ihre Aufgaben
- Sicheres und termingerechtes Transportieren von Gütern im Nah- und Fernverkehr
- Überwachung der Ladungssicherheit und korrekte Handhabung der Transportgüter
- Durchführung der Be- und Entladung, ggf. mit Unterstützung von Ladehilfsmitteln
- Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten sowie aller relevanten Verkehrsvorschriften
- Pflege und Wartung des zugeteilten Fahrzeugs sowie Durchführung kleinerer Reparaturen
- Führen von Fahrtenbüchern und Transportdokumenten
- Kommunikation mit der Disposition und Meldung von Unregelmäßigkeiten
- Repräsentation des Unternehmens beim Kunden durch professionelles Auftreten
- Was wir erwarten
- Gültiger Führerschein der Klasse C/CE mit Berufskraftfahrer-Qualifikation
- Erfahrung im Führen von LKW im Güterverkehr
- Verständnis für die gesetzlichen Vorschriften im Straßenverkehr und die Sicherheitsrichtlinien
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Gute Orientierungsfähigkeiten und Erfahrung in der Routenplanung
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Teamarbeit
- Grundlegende Kenntnisse in der Wartung und Pflege von Transportfahrzeugen
- Weitere Aufgaben (in unterschiedlichen Bereichen)
- Planung und Koordination von Umzügen und Transportaufträgen
- Zuweisung von Fahrzeugen und Personal zu den jeweiligen Aufträgen
- Überwachung und Optimierung der Routen- und Zeitplanung
- Kommunikation mit Kunden, Fahrern und anderen Teammitgliedern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Dokumentation und Berichterstattung über die Transportaktivitäten
- Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Prozesse zur Verbesserung der Betriebseffizienz
- Fundierte Kenntnisse im Speditions- und Logistikbereich
- Ausgezeichnete organisatorische und planerische Fähigkeiten
- Starke Kommunikationskompetenz und Kundenserviceorientierung
- Erfahrung im Umgang mit Speditionssoftware und gängigen Office-Programmen
- Fähigkeit zur effizienten Bearbeitung von Dokumenten, wie Frachtbriefen und Lieferpapieren
- Verständnis für Zoll- und Einfuhrbestimmungen bei internationalen Sendungen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Denken
- Betriebs- und Logistikmanagement (Vollzeit)
- Abwicklung von nationalen und internationalen Speditionsaufträgen
- Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen
- Koordination und Überwachung der Transporte, inklusive Routen- und Zeitplanung
- Kommunikation mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Bearbeitung von Zollformalitäten und anderen export-/importrelevanten Dokumenten
- Überwachung der Liefertermine und Qualitätssicherung
- Reklamationsbearbeitung und kundenorientierte Problemlösung
- Kontinuierliche Optimierung von Speditionsprozessen
- Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen (dupliziert)
- Schaffung von Abläufen für nationale und internationale Speditionsaufträge, einschließlich Abschluss von Angeboten
- Logistikleiter / Koordinator – Hauptaufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Logistikprozesse
- Überwachung und Verbesserung der Lieferketten- und Transporteffizienz
- Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen, wie Einkauf, Lager, Vertrieb und Transport
- Entwicklung und Implementierung von Logistikstrategien zur Kostensenkung und Leistungssteigerung
- Verantwortung für das Lagermanagement und die Bestandsoptimierung
- Analyse von Logistikprozessen, Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Führung und Entwicklung des Logistikteams
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Dienstleistern und Kunden
- Ausbildungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
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Kraftfahrer/-in im Güterverkehr Arbeitgeber: Seitz Spedition GmbH & Co. KG
Seitz bietet Ihnen als Kraftfahrer/-in im Güterverkehr ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Professionalität großgeschrieben werden. Mit über 168 Jahren Erfahrung im Umzugsbereich profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Seitz Spedition GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kraftfahrer/-in im Güterverkehr erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Seitz Spedition GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Seitz Spedition GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Seitz Spedition GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kraftfahrer/-in im Güterverkehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Seitz Spedition GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitz Spedition GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Seitz Spedition GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Seitz Spedition GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Seitz Spedition GmbH & Co. KG beitragen kannst.
