Teamleitung Umzugsservice

Entdecken Sie eine Arbeitswelt, die durch Respekt, Teamgeist und Professionalität geprägt ist – werden Sie Teil des Teams bei Seitz.

Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir sind stolz auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung und Anerkennung geprägt ist.

Mit über 168 Jahren Erfahrung im Umzugsbereich bieten wir nicht nur sichere und attraktive Arbeitsplätze, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen Entwicklung und Karrierechancen.

In unserem Team erwarten Sie spannende Herausforderungen, die jeden Tag anders und bereichernd gestalten.

Bei uns werden Sie von Grund auf ausgebildet.

• Alle Jobanzeigen mit
• beinhalten die Möglichkeit eines Neueinstiegs.

Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie alle notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für Ihre neue Rolle erlernen.

Unser engagiertes Team wird Sie Schritt für Schritt begleiten und sicherstellen, dass Sie bestens vorbereitet sind, um Ihre neuen Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Starten Sie Ihre Karriere mit uns und wachsen Sie über sich hinaus – wir fördern Ihre Entwicklung von Anfang an.

• Ihre Aufgaben (Umzugshelfer)
• Sorgfältiges Verpacken und sicheres Transportieren von Möbeln und Hausrat
• Fachgerechte Demontage und Montage von Möbeln und Einrichtungsgegenständen
• Unterstützung bei der Ladungssicherung und -organisation
• Gewährleistung eines kundenfreundlichen Services vor Ort
• Was wir erwarten (Umzugshelfer)
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verständigung auf Deutsch
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten und Kundenserviceorientierung
• Erfahrung im Umzugsbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Gültiger Führerschein entsprechend des Fahrzeugtyps (Klasse B, C1 oder C)
• Fähigkeiten in der Routenplanung und Nutzung von Navigationssystemen
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften für Verkehr, Ruhezeiten und Ladungssicherung
• Kompetenzen in der Ladungssicherung und im sicheren Verstauen von Umzugsgut
• Starke kommunikative Fähigkeiten für den Kundenkontakt und die Teamkommunikation
• Erfahrung im Umgang mit Transport- und Umzugsdokumentation
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Problemlösungskompetenz für unvorhergesehene Situationen
• Werkstudenten / Studierende – praktische Erfahrung sammeln
• Operative Unterstützung: Als Umzugshelfer, um bei der Durchführung von Umzügen zu assistieren.
• Verwaltung und Büroarbeit: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Kundenbetreuung oder in der Buchhaltung.
• Marketing und Kommunikation: Mitwirken im Marketing, in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Social Media Management.
• IT-Unterstützung: Bei entsprechendem Studienschwerpunkt können Werkstudenten auch in der IT-Abteilung eingesetzt werden, etwa bei der Pflege der Unternehmenswebsite oder der Entwicklung von Softwarelösungen.
• Logistik und Planung: Unterstützung im Bereich der Disposition, Routenplanung oder Lagerverwaltung.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Logistikabläufe zu managen
• Erfahrung in der Disposition von Transportmitteln und Personalplanung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fähigkeit zur effektiven Problemlösung und schnellen Entscheidungsfindung
• Kenntnisse in der Routenplanung und im Transportmanagement
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Dispositions- und Planungssoftware
• Kundenorientierung und Servicebewusstsein
• Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten
• Kraftfahrer/-in im Güterverkehr
• Ihre Aufgaben
• Sicheres und termingerechtes Transportieren von Gütern im Nah- und Fernverkehr
• Überwachung der Ladungssicherheit und korrekte Handhabung der Transportgüter
• Durchführung der Be- und Entladung, ggf. mit Unterstützung von Ladehilfsmitteln
• Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten sowie aller relevanten Verkehrsvorschriften
• Pflege und Wartung des zugeteilten Fahrzeugs sowie Durchführung kleinerer Reparaturen
• Führen von Fahrtenbüchern und Transportdokumenten
• Kommunikation mit der Disposition und Meldung von Unregelmäßigkeiten
• Repräsentation des Unternehmens beim Kunden durch professionelles Auftreten
• Was wir erwarten
• Gültiger Führerschein der Klasse C/CE mit Berufskraftfahrer-Qualifikation
• Erfahrung im Führen von LKW im Güterverkehr
• Verständnis für die gesetzlichen Vorschriften im Straßenverkehr und die Sicherheitsrichtlinien
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Gute Orientierungsfähigkeiten und Erfahrung in der Routenplanung
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Teamarbeit
• Grundlegende Kenntnisse in der Wartung und Pflege von Transportfahrzeugen
• Weitere Aufgaben (in unterschiedlichen Bereichen)
• Planung und Koordination von Umzügen und Transportaufträgen
• Zuweisung von Fahrzeugen und Personal zu den jeweiligen Aufträgen
• Überwachung und Optimierung der Routen- und Zeitplanung
• Kommunikation mit Kunden, Fahrern und anderen Teammitgliedern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Dokumentation und Berichterstattung über die Transportaktivitäten
• Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Prozesse zur Verbesserung der Betriebseffizienz
• Fundierte Kenntnisse im Speditions- und Logistikbereich
• Ausgezeichnete organisatorische und planerische Fähigkeiten
• Starke Kommunikationskompetenz und Kundenserviceorientierung
• Erfahrung im Umgang mit Speditionssoftware und gängigen Office-Programmen
• Fähigkeit zur effizienten Bearbeitung von Dokumenten, wie Frachtbriefen und Lieferpapieren
• Verständnis für Zoll- und Einfuhrbestimmungen bei internationalen Sendungen
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Denken
• Betriebs- und Logistikmanagement (Vollzeit)
• Abwicklung von nationalen und internationalen Speditionsaufträgen
• Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen
• Koordination und Überwachung der Transporte, inklusive Routen- und Zeitplanung
• Kommunikation mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Bearbeitung von Zollformalitäten und anderen export-/importrelevanten Dokumenten
• Überwachung der Liefertermine und Qualitätssicherung
• Reklamationsbearbeitung und kundenorientierte Problemlösung
• Kontinuierliche Optimierung von Speditionsprozessen
• Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen (dupliziert)
• Schaffung von Abläufen für nationale und internationale Speditionsaufträge, einschließlich Abschluss von Angeboten
• Logistikleiter / Koordinator – Hauptaufgaben
• Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Logistikprozesse
• Überwachung und Verbesserung der Lieferketten- und Transporteffizienz
• Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen, wie Einkauf, Lager, Vertrieb und Transport
• Entwicklung und Implementierung von Logistikstrategien zur Kostensenkung und Leistungssteigerung
• Verantwortung für das Lagermanagement und die Bestandsoptimierung
• Analyse von Logistikprozessen, Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Führung und Entwicklung des Logistikteams
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Dienstleistern und Kunden
• Ausbildungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
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