Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung 26.12.2025 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart
Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung 26.12.2025 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart

Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung 26.12.2025 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gastronomieleitung bei administrativen Aufgaben und Projektarbeit.
  • Arbeitgeber: Robert-Bosch-Krankenhaus, ein innovatives Gesundheitszentrum in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte für viele Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Über uns: Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben:

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc.
  • Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten
  • Mitarbeit in der Projektarbeit, z. B. bei der Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten oder im Eventmanagement
  • Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Unterstützung und Vertretung des Koordinators (m/w/d) Speisenversorgung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung in Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung
  • Sehr gutes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Prozessdenken und Routine in operativen Abläufen (z. B. Warenbestellung, Inventuren, Tagesgeschäft)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Outlook, Excel, Teams) und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich HACCP und Hygienestandard
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verlässlichkeit
  • Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten:

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Unser Kontakt: Frau Diana Schommer, Leiterin der Servicebereiche, Telefon: 0711/8101‑5311

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung 26.12.2025 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart Arbeitgeber: Sekretaria

Das Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungschancen im Gesundheitswesen, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement, ist das RBK der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Sekretaria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung 26.12.2025 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Robert-Bosch-Krankenhaus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der Gastronomie einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung 26.12.2025 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart

Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Korrespondenz erstellen
Terminierung
Beschwerdemanagement
Administrative Unterstützung
Projektarbeit
Versorgungskonzepte entwickeln
Eventmanagement
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Gesundheitswesen
Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie
Organisationsvermögen
Office-Programme (Outlook, Excel, Teams)
SAP-Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich HACCP und Hygienestandard
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Serviceorientiertes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für das Team bist!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sekretaria vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen und deren Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie oder im Gesundheitswesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen im Beschwerdemanagement zu sprechen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Robert-Bosch-Krankenhaus bietet viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist.

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