Referatsleitung Volljurist/in (m/w/d) Referat VI 3 C: Nord-, Mittel-, Südeuropa, Lateinamerika und anglophones Afrika

Referatsleitung Volljurist/in (m/w/d) Referat VI 3 C: Nord-, Mittel-, Südeuropa, Lateinamerika und anglophones Afrika

Vollzeit 45900 - 56100 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit einem vielfältigen und dynamischen Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, gute Verkehrsanbindung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der akademischen Anerkennung und mache einen echten Unterschied für internationale Studierende.
  • Qualifikationen: Volljurist/in mit fundierten Kenntnissen im öffentlichen Recht und Erfahrung in Verwaltungsverfahren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (Abteilung VI - ZAB) in der Unterabteilung 3: Akademische Anerkennung – Gutachten ab dem am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen.

Die ZAB bewertet Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. In der Unterabteilung VI 3 „Akademische Anerkennung – Gutachten“ werden ausländische Bildungsnachweise im Einzelfall begutachtet.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Referats Akademische Anerkennung – Gutachten: Nord-, Mittel-, Südeuropa, Lateinamerika und anglophones Afrika
  • Selbständige Weiterentwicklung der Referatsprozesse
  • Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Bewertungskriterien im Referat, referatsübergreifende Abstimmung
  • Steuerung der Pflege der anabin-Datenbestände
  • Auslegung und Anwendung von nationalen, europäischen und multilateralen Rechtsgrundlagen für die akademische Anerkennung
  • Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Bearbeitung besonders schwieriger sowie grundsätzlicher und übergreifender Fragen der Bewertung ausländischer Bildungsnachweise
  • Erstellung von Beratungsunterlagen für die Gremien der KMK
  • Bearbeitung von Presseanfragen und Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz
  • Personalplanung und -rekrutierung sowie Personalentwicklung
  • Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der Einführung eines Qualitätsmanagements
  • Umsetzung der Entscheidungen der Haus- und Abteilungsleitung
  • Berichte zur Arbeit im Referat

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaft, Volljuristin / Volljurist (beide Staatsexamen mindestens mit „befriedigend“)
  • Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht: Verwaltungsverfahrensrecht
  • Praktische Erfahrung mit Verwaltungsverfahren, insbesondere Bearbeitung von Beschwerden von Privatpersonen
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems sowie eines Bildungssystems aus dem ausgeschriebenen Länderbereich
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Gute Kenntnisse der spanischen oder portugiesischen Sprache
  • Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
  • Affinität zu digitalem Arbeiten und Wille zur Weiterentwicklung entsprechender Prozesse
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen, ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und neue Ideen zu entwickeln
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Bürokommunikationssoftware (Word, Excel, Powerpoint)

Wir bieten Ihnen:

  • Einen krisensicheren Job
  • Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
  • Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsportal!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Referatsleitung Volljurist/in (m/w/d) Referat VI 3 C: Nord-, Mittel-, Südeuropa, Lateinamerika und anglophones Afrika Arbeitgeber: Sekretariat der Kultusministerkonferenz

Die ZAB bietet Ihnen als Referatsleitung ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in Bonn, wo Sie aktiv zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen beitragen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfangreichen Fortbildungsangebot und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

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Kontaktdaten:

Sekretariat der Kultusministerkonferenz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referatsleitung Volljurist/in (m/w/d) Referat VI 3 C: Nord-, Mittel-, Südeuropa, Lateinamerika und anglophones Afrika erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Sekretariat der Kultusministerkonferenz

Wenn du auf der Website von Sekretariat der Kultusministerkonferenz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleitung Volljurist/in (m/w/d) Referat VI 3 C: Nord-, Mittel-, Südeuropa, Lateinamerika und anglophones Afrika mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Verantwortung
Kenntnisse im Öffentlichen Recht
Verwaltungsverfahrensrecht
Auslegung und Anwendung von Rechtsgrundlagen
Praktische Erfahrung mit Verwaltungsverfahren
Kenntnisse des deutschen Bildungssystems
Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Sekretariat der Kultusministerkonferenz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.