Product-Owner (m/w/d) für Zeugnisbewertung-Digital

Product-Owner (m/w/d) für Zeugnisbewertung-Digital

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Zeugnisbewertung und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherung von Fachkräften in Deutschland bei und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Job mit hoher Reichweite und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Fachbereich Digitalisierung und Datenbanken ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen: Product-Owner (m/w/d) für Zeugnisbewertung-Digital Entg.Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 80/25 Die ZAB Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ist die bundesweite Kompetenzstelle für die Bewertung ausländischer Bildungsnachweise. Unsere Arbeit ermöglicht qualifizierten Menschen aus aller Welt den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt – und trägt damit aktiv zur Sicherung von Fachkräften bei. Mit über 130.000 erwarteten Anträgen allein in diesem Jahr ist die Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulabschlüsse eins unserer zentralen Produkte. Um deren Prozess effizient und nutzerfreundlich zu gestalten, haben wir in den letzten Jahren eine leistungsstarke Softwarelösung entwickelt, die die Antragstellung, Bearbeitung und Ausstellung vollständig digital abbildet. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir vernetzen unsere Systeme, optimieren Prozesse und denken Digitalisierung weiter. Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns innovative IT-Lösungen verwirklichen und die Zukunft der Bildungsbewertung in Deutschland aktiv mitgestalten möchten. Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Als Product Owner (PO) (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme zur Bewertung ausländischer Bildungsabschlüsse. Gemeinsam mit dem zukünftigen Produktmanager treiben Sie die agile Entwicklung voran und planen neue Features sowie Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Ihr fundiertes ITKnow-how gezielt ein. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen zusammen, das bereits erfolgreich an weiteren digitalen Lösungen der ZAB arbeitet. Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie als PO (m/w/d) koordinieren und steuern. Ihr Profil Die Pflicht – das müssen Sie mitbringen Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Gute englische Sprachkenntnisse Die Kür – damit können Sie punkten Praktische Projekterfahrung, idealerweise als Projektleitung oder Scrum Product Owner, z.B. bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten, der Realisierung von Webauftritten, -anwendungen und -funktionen Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Pega Kenntnisse moderner Webarchitekturen (z. B. 3-Schicht-Modelle, Java-basierte Anwendungen) Hintergrundwissen zu XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen Gute Kenntnisse von Softwareergonomie, z.B. über UX-Mindset sowie ein grundlegendes Verständnis für Nutzerfeedback Fähigkeit, Anforderungen in unterschiedlichen Formaten, wie Fachkonzepten, Epics, und Userstories präzise zu formulieren Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit hoher fachlicher Expertise IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto monatlich Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Jobticket Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal! Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Albers (Tel.: 0228 501 157) und für personalrechtliche Fragen Frau Asiedu (Tel.: 0228 501 136) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter Website. Hinweise zum Auswahlverfahren: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Product-Owner (m/w/d) für Zeugnisbewertung-Digital Arbeitgeber: Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland

Das Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland bietet Ihnen als Product Owner (m/w/d) die Möglichkeit, an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite zu arbeiten. In einem wertschätzenden und unterstützenden Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Bezahlung gemäß Tarifvertrag. Zudem genießen Sie eine zentrale Lage in Bonn mit hervorragender Verkehrsanbindung und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.
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Kontaktperson:

Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product-Owner (m/w/d) für Zeugnisbewertung-Digital

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ZAB und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen klar und prägnant. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du als Product Owner zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildungsbewertung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product-Owner (m/w/d) für Zeugnisbewertung-Digital

Agile Entwicklung
Projektmanagement
Anwendungsentwicklung
IT-Know-how
Softwarekonzeption
Webarchitekturen
XML-Kenntnisse
Datenaustausch
Systemschnittstellen
Softwareergonomie
UX-Mindset
Anforderungsanalyse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Product Owner zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Zeugnisbewertung-Digital reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Studienabschluss und Arbeitszeugnisse. Wenn du deinen Abschluss im Ausland gemacht hast, füge auch die entsprechende Zeugnisbewertung bei. So können wir deine Qualifikationen besser einschätzen.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung und dein IT-Know-how gezielt einbringen kannst, um die digitale Transformation der Zeugnisbewertung voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Projektleiter oder Scrum Product Owner gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur präzisen Formulierung von Anforderungen zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Feedback von Nutzern in deine Arbeit integriert hast.

Informiere dich über die ZAB und ihre Ziele

Recherchiere die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen und deren Rolle im deutschen Bildungssystem. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen der ZAB verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung weiter voranzutreiben.

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