Produktmanager/in (m/w/d) für das anabin-Informationssystem

Produktmanager/in (m/w/d) für das anabin-Informationssystem

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung des anabin-Informationssystems zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse.
  • Arbeitgeber: Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) in Bonn mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Arbeite an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL sowie Erfahrung in Softwareprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die ZAB Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Fachbereich 1 (Digitalisierung und Datenbanken) ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen: Produktmanager/in (m/w/d) für das anabin-Informationssystem.

Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ist die zentrale Schnittstelle der Fachkräftesicherung in Deutschland. Sie bewertet Bildungsnachweise aus dem Ausland und unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen. Dabei bildet das Informationssystem „anabin“ die Arbeitsgrundlage und Wissensbasis für die derzeit etwa 300 Beschäftigten der ZAB sowie für eine große Anzahl mit der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise befasster Stellen in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung eines zentralen Informationssystems zur Bewertung und Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in Deutschland.
  • Aktives Einholen von Feedback von verschiedenen Nutzergruppen und Stakeholdern, Ableitung von Anforderungen und Entwicklung innovativer Features sowie Verbesserungen in Usability und Funktionalität.
  • Steuerung eines technischen Refits des Systems und Planung von Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB sowie zu externen Anwendungen.
  • Einbringung Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Web- und Anwendungsentwicklung sowie Ihres fundierten IT-Wissens.
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das an der Weiterentwicklung weiterer digitaler Systeme der ZAB arbeitet.
  • Steuerung der agilen Entwicklung gemeinsam mit dem Entwicklungspartner in der Rolle des Product Owners (PO).

Ihr Profil

Die Pflicht – das müssen Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Gute englische Sprachkenntnisse.

Die Kür – damit können Sie punkten

  • Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Webanwendungen.
  • Erfahrung in der Java- / JS-Entwicklung ist sehr von Vorteil.
  • Praktische Projekterfahrung, idealerweise Projektleitung bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten.
  • Gute SQL-Kenntnisse und Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenbanken.
  • Kenntnisse moderner Webarchitekturen, z. B. 3-Schicht-Modelle.
  • Sicherer Umgang mit XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen.

Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite.
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit hoher fachlicher Expertise.
  • IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich nach erfolgreicher Probezeit.
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto monatlich.
  • Einen krisensicheren Job.
  • Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L).
  • Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen.
  • Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten.
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Mit unserem Großkunden-Rabatt beim Jobticket fahren Sie preisgünstiger als im normalen Abonnement.
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!

Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Albers (Tel.: 0228 501 157) und für personalrechtliche Fragen Frau Lenzen (Tel.: 0228 501 674) gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass der Dienstort Bonn ist und fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Hinweise zum Auswahlverfahren: Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Produktmanager/in (m/w/d) für das anabin-Informationssystem Arbeitgeber: Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland

Die ZAB bietet Ihnen die Möglichkeit, an einem gesellschaftlich relevanten Produkt zu arbeiten und Teil eines wertschätzenden Teams mit hoher fachlicher Expertise zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer transparenten Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Bonn mit hervorragender Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer IT-Zulage und betrieblicher Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager/in (m/w/d) für das anabin-Informationssystem

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über das anabin-Informationssystem und bringe konkrete Ideen mit, wie du es weiterentwickeln würdest. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager/in (m/w/d) für das anabin-Informationssystem

Produktmanagement
Web- und Anwendungsentwicklung
Java-Entwicklung
JavaScript-Entwicklung
SQL-Kenntnisse
Datenbankmanagement
Kenntnisse moderner Webarchitekturen
XML
Systemschnittstellen
Agile Entwicklung
Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Usability-Optimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Produktmanager/in für das anabin-Informationssystem deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!

Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung, falls du im Ausland studiert hast. So können wir schnell sehen, dass du die richtigen Qualifikationen mitbringst.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland vorbereitest

Verstehe die Rolle des Produktmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Produktmanagers für das anabin-Informationssystem vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Feedback von Nutzern eingeholt und in die Weiterentwicklung von Softwarelösungen integriert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eng mit einem Team und externen Dienstleistern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Frage während des Interviews nach spezifischen Schulungen oder Programmen, die dir helfen könnten, in der Rolle des Product Owners besser zu werden.

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