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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft eines zentralen Informationssystems zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse.
- Arbeitgeber: Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen in Bonn mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um echten Einfluss auf Bildung zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Fachbereich 1 (Digitalisierung und Datenbanken) ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen: Produktmanager/in (m/w/d) für das anabin-Informationssystem.
Sie bewertet Bildungsnachweise aus dem Ausland und unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen. Als Produktmanager/in für anabin gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Informationssystems zur Bewertung und Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in Deutschland. Sie holen aktiv Feedback von verschiedenen Nutzergruppen und Stakeholdern ein, leiten daraus Anforderungen ab und entwickeln innovative Features sowie Verbesserungen in Usability und Funktionalität.
Sie steuern einen technischen Refit des Systems und planen Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB sowie zu externen Anwendungen - dabei setzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Web- und Anwendungsentwicklung sowie Ihr fundiertes IT Wissen gezielt ein. Für kreativen Austausch und fachliches Sparring steht Ihnen ein engagiertes Team zur Seite: Fünf Kolleginnen und Kollegen arbeiten derzeit an der Weiterentwicklung weiterer digitaler Systeme der ZAB.
Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie in der Rolle als Schnittstelle zur Fachseite steuern. Bei größeren Vorhaben übernehmen Sie die Rolle des Product Owners (PO) und steuern die agile Entwicklung gemeinsam mit dem Entwicklungspartner. Sie sind noch nicht mit der PO-Rolle vertraut, bringen aber mehrjährige Erfahrung im Management von Softwareprojekten mit? Dann unterstützen wir Sie gern durch gezielte Fortbildung.
- Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Webanwendungen
- Erfahrung in der Java- / JS-Entwicklung ist sehr von Vorteil
- Praktische Projekterfahrung, idealerweise Projektleitung bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten
- Gute SQL-Kenntnisse und Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenbanken
- Kenntnisse moderner Webarchitekturen, z. B. 3-Schicht-Modelle
IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich nach erfolgreicher Probezeit. Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L). Jahressonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge (VBL). Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten. Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Mit unserem Großkunden-Rabatt beim Jobticket fahren Sie preisgünstiger als im.
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW).
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal! Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Albers (Tel.: 0228 501 157) und für personalrechtliche Fragen Frau Lenzen (Tel.: 0228 501 674) gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass der Dienstort Bonn ist und fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland
Kontaktperson:
Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Projektleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und wie du Nutzerfeedback in deine Arbeit einfließen lässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Projektleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Produktmanager/in zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und, falls nötig, eine Zeugnisbewertung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unser Portal: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Produktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Produktmanagers vertraut, insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Datenbanken. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Projektleitung in diese Rolle einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Anforderungen abgeleitet, innovative Features entwickelt und Usability verbessert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige dein technisches Wissen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Webarchitekturen Bescheid weißt. Sei bereit, Fragen zu Java/JS-Entwicklung und SQL zu beantworten. Dein technisches Know-how wird entscheidend sein, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage, wie das Team Feedback von Nutzern einholt und welche Methoden zur agilen Entwicklung verwendet werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.