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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft eines zentralen Informationssystems zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse.
- Arbeitgeber: Zentrale Stelle für ausländisches Bildungswesen in Bonn mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um echten Einfluss auf Bildung zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Fachbereich 1 (Digitalisierung und Datenbanken) ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen:
Produktmanager/in (m/w/d) für das anabin-Informationssystem
- Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage
- 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
- unbefristet
Sie bewertet Bildungsnachweise aus dem Ausland und unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen. Als Produktmanager/in für anabin gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Informationssystems zur Bewertung und Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in Deutschland. Sie holen aktiv Feedback von verschiedenen Nutzergruppen und Stakeholdern ein, leiten daraus Anforderungen ab und entwickeln innovative Features sowie Verbesserungen in Usability und Funktionalität.
Sie steuern einen technischen Refit des Systems und planen Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB sowie zu externen Anwendungen - dabei setzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Web- und Anwendungsentwicklung sowie Ihr fundiertes IT Wissen gezielt ein. Für kreativen Austausch und fachliches Sparring steht Ihnen ein engagiertes Team zur Seite: Fünf Kolleginnen und Kollegen arbeiten derzeit an der Weiterentwicklung weiterer digitaler Systeme der ZAB.
Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie in der Rolle als Schnittstelle zur Fachseite steuern. Bei größeren Vorhaben übernehmen Sie die Rolle des Product Owners (PO) und steuern die agile Entwicklung gemeinsam mit dem Entwicklungspartner. Sie sind noch nicht mit der PO-Rolle vertraut, bringen aber mehrjährige Erfahrung im Management von Softwareprojekten mit? Dann unterstützen wir Sie gern durch gezielte Fortbildung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Webanwendungen
- Erfahrung in der Java- / JS-Entwicklung ist sehr von Vorteil
- Praktische Projekterfahrung, idealerweise Projektleitung bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten
- Gute SQL-Kenntnisse und Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenbanken
- Kenntnisse moderner Webarchitekturen, z. B. 3-Schicht-Modelle
Wir bieten:
- IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich nach erfolgreicher Probezeit
- Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Mit unserem Großkunden-Rabatt beim Jobticket fahren Sie preisgünstiger als im
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!
Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Albers (Tel.: 0228 501 157) und für personalrechtliche Fragen Frau Lenzen (Tel.: 0228 501 674) gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass der Dienstort Bonn ist und fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Produktmanager (m/w/d) Teilzeit möglich Arbeitgeber: Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland
Kontaktperson:
Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Teilzeit möglich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ZAB und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Web- und Anwendungsentwicklung zur Weiterentwicklung des anabin-Systems beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle als Produktmanager/in erfahren möchtest, zögere nicht, die Ansprechpartner zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Teilzeit möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Produktmanager/in zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Qualifikationen: Füge Nachweise über deinen Studienabschluss und relevante Arbeitszeugnisse bei. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, um die Herausforderungen als Produktmanager/in zu meistern.
Bewerbung über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Produktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Produktmanagers vertraut, insbesondere im Kontext von Softwareprojekten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Web- und Anwendungsentwicklung auf diese Rolle übertragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Anforderungen abgeleitet, Feedback eingeholt und innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit einem Team und externen Dienstleistern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Feedback im Team gegeben?' sind hier sehr hilfreich.