Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage finances, payroll, and assist with monthly and annual closings.
- Arbeitgeber: Join the Sektion Konstanz des Deutschen Alpenvereins e.V., a vibrant community focused on outdoor activities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team while developing your financial skills in a meaningful environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or similar qualification; experience in accounting is a plus.
- Andere Informationen: This is a permanent position with competitive pay aligned with TVÖD Bund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Direct message the job poster from Sektion Konstanz des Deutschen Alpenvereins e.V.
Wir suchen für unsere Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.05.2025, eine*n Mitarbeiter*in für eine Stelle im Bereich Finanzen / Verwaltung mit einem Stellenumfang von mind. 50%.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- Finanz- und Lohn-Buchhaltung
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen für das Controlling
- Erledigung von personalrelevanten administrativen Tätigkeiten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit in Steuerthemen mit der Steuerberatung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Finanzbereiches der Sektion
- Übernahme von weiteren Verwaltungsaufgaben
Die Anforderungen an die Bewerber*innen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau; Steuerfachangestellte/r) oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Buchhaltung (idealerweise Vereinsbuchhaltung) oder in der Steuerberatung wäre von Vorteil
- ausgeprägte Affinität für Zahlen und kaufmännische Prozesse
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit Lexware oder DATEV wünschenswert
- selbstständig und zuverlässig, strukturiert und sorgfältig, lösungsorientiert und belastbar
Was wir bieten:
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten nach Absprache
- Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Bund in einer unbefristeten Festanstellung
- weitere Benefits
Sie verfügen über die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen und sind interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit den notwendigen Unterlagen und unter Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs an:
Sektion Konstanz des DAV e.V., z. Hd. Elena Hestermann, Hegaustraße 5, 78467 Konstanz oder
Rückfragen beantworten wir per E-Mail oder unter 07531-21794.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Finanzen Arbeitgeber: Sektion Konstanz des Deutschen Alpenvereins e.V.
Kontaktperson:
Sektion Konstanz des Deutschen Alpenvereins e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Finanzen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Finanzbereich arbeiten oder sogar bei der Sektion Konstanz des DAV e.V. tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Finanz- und Steuerrecht, insbesondere in Bezug auf Vereine. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Finanzbereichs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine MS-Office-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Excel oder andere Programme effektiv eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Buchhaltung und zu administrativen Tätigkeiten zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Buchhaltung oder Steuerberatung konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle im Finanzbereich darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Buchhaltung und deine Affinität zu Zahlen. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung fristgerecht ein, entweder per Post oder per E-Mail, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass du den gewünschten Beschäftigungsumfang klar angibst.
Nachfassen: Wenn du nach ein paar Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sektion Konstanz des Deutschen Alpenvereins e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit Finanzsoftware wie Lexware oder DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da eine ausgeprägte Affinität für Zahlen gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Methoden du anwendest, um präzise Ergebnisse zu erzielen. Bereite dich darauf vor, über Statistiken und Auswertungen zu sprechen, die du erstellt hast.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Finanzbereichs der Sektion. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.