Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und Abfüllung, optimiere Prozesse und führe dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführte Sektkellerei in Polch mit breitem Produktspektrum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Schlüsselposition und Entwicklungsmöglichkeiten zur technischen Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Getränkeproduktion und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Abfüllung, Technik und Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen keinen reinen Schreibtisch-Produktionsleiter, sondern eine hands‑on Führungspersönlichkeit, die Abfüllanlagen, Menschen und Produktionsdruck aus der Praxis kennt. Als Sektkellerei in Polch bei Koblenz produzieren wir heute deutlich mehr als Sekt: Wein, Weinmischgetränke, alkoholfreie Getränke und weitere Getränkeprodukte.
Du verantwortest Produktion, Abfüllung, Technik und Instandhaltung – mit direktem Draht zur Geschäftsführung und der langfristigen Perspektive, bei entsprechender Entwicklung in eine technische Geschäftsführungsrolle hineinzuwachsen.
Deine Aufgaben:
- Operative Verantwortung für Abfüllung, Produktion, Technik und Instandhaltung
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Produktion, Abfüllung und Technik
- Sicherstellung stabiler, effizienter und termingerechter Produktionsabläufe
- Optimierung von Anlagenverfügbarkeit, Rüstzeiten, Stillständen, Materialfluss und Linienleistung
- Analyse und Behebung von Maschinenstörungen, Prozessproblemen und Engpässen
- Planung von Wartung, Instandhaltung, Reparaturen, Ersatzteilen und externen Dienstleistern
- Weiterentwicklung von technischen Standards, Produktionsprozessen und Kennzahlen
- Sicherstellung von Hygiene, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Arbeitssicherheit
- Begleitung technischer Projekte, Investitionen, Anlagenoptimierungen und Automatisierungspotenziale
Dein Profil:
- Wichtig ist uns vor allem praktische Erfahrung: Du musst Abfüllung, Technik, Mitarbeiterführung und Produktionsdruck kennen.
- Ob du Meister, Techniker, Ingenieur oder erfahrener Praktiker bist, ist zweitrangig – entscheidend ist, dass du Produktion führen und technische Probleme lösen kannst.
- Mehrjährige Erfahrung in Getränkeabfüllung, Lebensmittelproduktion, Technik, Instandhaltung oder Betriebsleitung
- Praktisches Verständnis für Abfüllanlagen, Verpackungslinien, Formatwechsel, Störungen und Rüstzeiten
- Führungserfahrung als Produktionsleiter, Leiter Abfüllung, Technischer Leiter, Instandhaltungsleiter, Betriebsleiter, Schichtleiter oder vergleichbar
- Technische Ausbildung, Meister, Techniker, Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Verständnis für Hygiene, HACCP, IFS/BRC, Qualität und Arbeitssicherheit
- Hands-on-Mentalität, klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Gehalt je nach Erfahrung und Verantwortung: 70.000–100.000 € brutto/Jahr
- Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Echte Gestaltungsmöglichkeit in Produktion, Abfüllung und Technik
- Perspektive, langfristig in eine technische Geschäftsführungsrolle hineinzuwachsen
- Breites Produktspektrum: Sekt, Wein, Weinmischgetränke und alkoholfreie Getränke
- Technisch abwechslungsreiche Aufgabe mit Abfüllung, Verpackung, Instandhaltung und Prozessoptimierung
- Standort Polch bei Koblenz, gut erreichbar aus Koblenz, Mayen, Andernach, Neuwied, Mendig und Umgebung
Diese Stelle ist für jemanden gedacht, der Produktion wirklich versteht: Maschinen, Menschen, Abläufe und Verantwortung.
Produktionsleiter Abfüllung & Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG
Als traditionsreiche Sektkellerei in Polch bei Koblenz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten die Chance geben, langfristig in eine technische Geschäftsführungsrolle hineinzuwachsen. Genießen Sie die Vielfalt unserer Produkte und die technischen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, das sowohl Ihre praktischen Fähigkeiten als auch Ihre Führungsqualitäten schätzt.
Kontaktdaten:
Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Abfüllung & Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Abfüllung & Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
