Sozialpädagogin/Sozialpädagogen HF/FH 80%

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen HF/FH 80%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Stärken.
  • Unternehmen: Moderne Tagessonderschule mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Selbständiges Arbeiten, abwechslungsreicher Alltag und ein kreatives Umfeld.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf Professionalität und Herzblut.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Sekundarschule Regensdorf/Buchs/Dällikon ist eine Schule mit rund 850 Sekundarschülerinnen und -schüler, verteilt auf die Schulhäuser Petermoos in Buchs, Ruggenacher in Regensdorf und der Kleingruppenschule (Tagessonderschule mit 25 Jugendlichen) in Dällikon. Unsere KGS Dällikon ist eine moderne Tagessonderschule (Typ A) für Jugendliche mit besonderem Förderbedarf – unter anderem mit ASS, AD(H)S oder Angststörungen. Wir fördern individuell, arbeiten in altersdurchmischten Kleingruppen und legen grossen Wert auf Beziehung, Struktur und Entwicklung.

Per 1. August 2026 suchen wir für die Kleingruppenschule Dällikon eine/n engagierte/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen HF/FH 80 %. Schätzen Sie selbständiges Arbeiten und Abwechslung im Alltag? Arbeiten Sie gerne in einem interdisziplinären Team und bringen dabei Humor, Tatkraft und Offenheit mit? Liegt es Ihnen am Herzen, Jugendliche in ihrem Findungsprozess zu begleiten und zu stärken? Sind Sie überzeugt, dass eine systemische Sichtweise dabei den entscheidenden Unterschied macht? Dann sind Sie bei uns richtig!

Bei der KGS Dällikon erwartet sie ein kleines, agiles und engagiertes Team, das mit hoher Professionalität, Kreativität und Herzblut nach den besten Lösungen sucht – stets mit dem Ziel, Jugendliche zu befähigen, sie zu fördern und zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal: (Bewerbungsunterlagen in einer PDF Datei). Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Schulleiterin Frau Lucia Morandi.

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen HF/FH 80% Arbeitgeber: Sekundarschule Regensdorf/Buchs/Dällikon

Die Sekundarschule Regensdorf/Buchs/Dällikon bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, die in einem engagierten Team von Fachleuten arbeiten möchten. Hier wird Wert auf individuelle Förderung, kreative Lösungsansätze und eine herzliche Beziehung zu den Jugendlichen gelegt. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer offenen und unterstützenden Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

Sekundarschule Regensdorf/Buchs/Dällikon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin/Sozialpädagogen HF/FH 80% erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der KGS Dällikon verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Bring deine Persönlichkeit ein! Sei authentisch und zeige, wie du mit Humor und Tatkraft zur Teamdynamik beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagogen HF/FH 80% mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Humor
Selbständiges Arbeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Offenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die KGS Dällikon an und betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team und unserer Mission passen.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewerbung über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sekundarschule Regensdorf/Buchs/Dällikon vorbereitet

Verstehe die Schulphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Sekundarschule Regensdorf/Buchs/Dällikon. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehung, Struktur und individueller Förderung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Rolle Humor und Offenheit dabei gespielt haben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht.