Abteilungsleitung technisches Immobilienmanagement und Projektsteuerung (w/m/d)
Abteilungsleitung technisches Immobilienmanagement und Projektsteuerung (w/m/d)

Abteilungsleitung technisches Immobilienmanagement und Projektsteuerung (w/m/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Bauprojekte in Berlin.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Stiftung mit sozialem Auftrag und über 300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und setze soziale Projekte um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung (BRST) ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe mit sozialem Auftrag im Herzen Berlins. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 36 Mio. € befindet sich die Organisation auf stetigem Wachstumskurs. Seit ihrer Gründung im Jahr 1953 steht sie – im Sinne des früheren Berliner Bürgermeisters Ernst Reuter – für eine Gesellschaft, in der Demokratie, Solidarität und Bildung die Grundlage eines friedlichen Zusammenlebens bilden.

Heute umfasst die Stiftungsgruppe mehrere Geschäftsbereiche: Im Bereich Home in Berlin betreibt sie sieben Studierendenwohnheime mit über 2.000 Appartements, im Bereich Soziale Dienste vielfältige Angebote der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Kindertagesstätten, und im Bereich Immobilienservice u. a. Hotels für Gäste aus aller Welt sowie Facility-Leistungen. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung investiert die Stiftungsgruppe verstärkt in Digitalisierung, nachhaltige Prozesse und zukunftsfähige Strukturen – getragen von den Werten Ehrlichkeit, Respekt, Professionalität, Verantwortung und Zusammenhalt.

In dieser neu gebildeten Position übernehmen Sie die interne Gesamtkoordination aller baulichen Sanierungsmaßnahmen der Stiftung mit einem Team von drei Mitarbeitenden (Property Management, Techn. Immobilienmanagement), das sie mit modernem Führungsverständnis leiten und entwickeln. Sie berichten direkt an die Geschäftsbereichsleitung Immobilien- und Facility-Management und sind Ansprechpartner:in für den Vorstand. Sie agieren intern und extern im engen Schnittstellenmanagement mit allen Projektbeteiligten (externe Projektsteuerer, Fachplaner, Behörden usw.) und tragen wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios und zur Positionierung der Stiftung als zukunftsorientierte Immobilienbetreiberin bei.

Im Schwerpunkt Ihrer Aufgaben managen Sie die interne Projektsteuerung und Bauherrenvertretung für sanierungsbedürftige Hochbauprojekte, die effiziente, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen aller Stiftungsimmobilien. Das größte Sanierungsprojekt im 2-stelligen Millionenbereich betrifft in den kommenden drei Jahren das „Flaggschiff“ der BRST, das Ernst-Reuter-Hochhaus in Berlin mit 14 Geschossen und rund 300 Studierendenappartements.

Sie übernehmen die Eigentümer- und Bauherrenrolle gegenüber externen Auftragnehmern (GÜ), stellen dabei eine strukturierte Projektorganisation sicher, koordinieren die externen Projektsteuerer und pflegen eine regelmäßige Kommunikation mit allen Beteiligten. Sie stellen die Betriebssicherheit auch während der Bauphasen sicher. Neben Verkehrssicherung und Wartungsmanagement sind Sie mit Objektanalysen, Reportings, Betriebskostencontrolling befasst, wofür Sie u.a. digitale Tools nutzen. Sie sorgen für ein effizientes Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement in enger Abstimmung mit externen Projektbeteiligten, für die strategische Weiterentwicklung und Bedarfsanalysen (Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfe etc.), übernehmen Planungs- und Koordinationsaufgaben mit Architekten und Planungsbüros und entwickeln eigene innovative Ideen.

Sie bereiten interne Entscheidungsvorlagen vor, regeln Ausschreibungs- und Vergabeprozesse, wirken im Vertragsmanagement und Nachtragsprüfungen mit. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und rechtlichen sowie Förder- und Compliance-Vorgaben sicher und sind im Risikomanagement ebenso wie bei Sonder- und Projekthemen für die Stiftung engagiert.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau / Immobilien oder vergleichbar). Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit aus der Projektsteuerung, der Bauherrenvertretung oder dem technischen Property Management sowie eine mindestens erste Führungserfahrung (aus der mittelständischen Immobilienwirtschaft, der Wohnungswirtschaft, dem Hotelbetrieb, aus Betriebsgesellschaften von Krankenhäusern, Hausverwaltungen etc.).

Ihre Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sind ebenso fundiert wie im Bau- und Immobilienrecht (HOAI, VOB, BGB). Sie sind versiert im Ausschreibungs- und Vertragsmanagement, in der Verwaltung gemischt genutzter Immobilien und komplexer Vertragsstrukturen, besitzen Kenntnisse der relevanten ESG- und Nachhaltigkeitsanforderungen und sind vertraut im Umgang mit öffentlichen Stakeholdern, Behörden usw. Sie sind eine bodenständige, empathische und zugleich souveräne Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten, ausgeprägter Teamorientierung sowie einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Sie sind kommunikations- und verhandlungsstark, verantwortungsbewusst und integer. Sie denken strategisch und analytisch, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese ziel- und ergebnisorientiert um. Im Projektmanagement gelingt es Ihnen leicht, Komplexität zu reduzieren, zu strukturieren und zu priorisieren. Sie identifizieren sich mit dem sozialen Auftrag der Stiftung, engagieren sich im hohen Maße eigenverantwortlich und zuverlässig in der Umsetzung der sozialwirtschaftlichen Ziele. Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Umgang mit Microsoft Office ist versiert.

Was Ihnen die Stiftung bietet: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit langfristiger Perspektive, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal pro Woche mobil zu arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., steuerfreie Sachzuwendungen: VBB Firmenticket, Pluxee-Karte, Wellpass, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach erfolgreich bestandener Probezeit (2% vom Monatsbrutto), regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.

Abteilungsleitung technisches Immobilienmanagement und Projektsteuerung (w/m/d) Arbeitgeber: Selaestus Personal Management GmbH

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung bietet als gemeinnützige Unternehmensgruppe im Herzen Berlins nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert die Stiftung eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, während sie gleichzeitig in zukunftsorientierte Projekte investiert, die den sozialen Auftrag der Organisation unterstützen.
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Kontaktperson:

Selaestus Personal Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung technisches Immobilienmanagement und Projektsteuerung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bürgermeister-Reuter-Stiftung, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Abteilungsleitung wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung technisches Immobilienmanagement und Projektsteuerung (w/m/d)

Projektmanagement
Bau- und Immobilienrecht
Technisches Gebäudemanagement
Ausschreibungs- und Vertragsmanagement
Führungserfahrung
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Optimierungspotenziale erkennen
Eigenverantwortlichkeit
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
Kenntnisse der relevanten ESG- und Nachhaltigkeitsanforderungen
Umgang mit öffentlichen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Stiftung passt.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich für die Abteilungsleitung qualifizieren und was du für uns tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selaestus Personal Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit den Werten und Zielen der Bürgermeister-Reuter-Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung und die Vision der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Immobilienmanagement und in der Projektsteuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stiftung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilienportfolio oder nach den Erwartungen an die neue Abteilungsleitung.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Abteilungsleitung technisches Immobilienmanagement und Projektsteuerung (w/m/d)
Selaestus Personal Management GmbH
Standort: Berlin
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