Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Infrastrukturgesellschaft und gestalte innovative Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: Regiobahn GmbH, ein dynamisches Unternehmen im öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen und ein außertariflicher Dienstvertrag.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für nachhaltige Mobilität und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Verkehrssektor.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die Regiobahn GmbH mit Sitz in Mettmann in Nordrhein-Westfalen. Das Eisenbahnverkehrsunternehmen im SPNV befindet sich in kommunaler Trägerschaft und beschäftigt in seinen beiden Gesellschaften Fahrbetrieb und Infrastruktur rund 200 Mitarbeitende. Die Regiobahn ist vom Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) mit dem Betrieb der Linien S 28 und RE 47 beauftragt sowie mit der Planung, dem Bau und der Instandhaltung der Schieneninfrastruktur. Das komplexe Sonderprojekt der Elektrifizierung der Regiobahn-Strecken inklusive aller zugehörigen Baumaßnahmen soll bis Ende 2026 / Anfang 2027 durch die Infrastrukturgesellschaft fertiggestellt sein.
Was Sie in der Regiobahn erwartet:
- Unternehmerische Führung, operative und strategische Verantwortung sowie ergebnisorientierte Steuerung der Infrastrukturgesellschaft mit aktuell rund 30 Mitarbeitenden.
- Zuverlässige Erfüllung der vertraglichen Verkehrsleistungsverpflichtungen im Infrastrukturbetrieb, Absicherung der Einhaltung von Gesetzen und Normen, enge Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Institutionen und externen Dienstleistern.
- Transformation der Gesellschaft in struktureller, prozessualer und kultureller Hinsicht.
- Sicherstellung der zukunftsorientierten strategischen Weiterentwicklung der REG in enger Abstimmung mit den Geschäftsführungskollegen in der RFG, mit Aufsichtsrat und Gesellschaftern.
- Moderne, teamorientierte Führung, Motivation und weitere Entwicklung des Teams.
- Förderung einer auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung ausgerichteten Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil.
- Ganzheitliches Management anhand klar definierter KPIs mit dem Ziel der dauerhaften Verbesserung des Ressourceneinsatzes.
- Sicherstellung aller notwendigen Ressourcen, Qualifikationen, Kompetenzen und Rahmenbedingungen für eine hochwertige, termintreue, zuverlässige Dienstleistungserbringung.
- Stakeholder-Management, Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation des Unternehmens auf den relevanten internen und externen Plattformen und Hierarchieebenen.
Was sich die Regiobahn von Ihnen wünscht:
- Sie sind eine konsequente, umsetzungsstarke und empathische Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
- Sie agieren ziel- und ergebnisorientiert mit unternehmerischem Geist.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder einer verwandten Ingenieurwissenschaft.
- Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung operativer Einheiten mit Personal- und Budgetverantwortung zurück, bevorzugt aus dem Verkehrs-Infrastruktursektor.
- Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in der Planung, im Bau, in der Instandhaltung und Abrechnung von Anlagen der Infrastruktur, insbesondere der Eisenbahninfrastruktur.
- Idealerweise sind Sie zertifizierte/r Eisenbahnbetriebsleiter/in (EBL) und verfügen über sehr gute Marktkenntnisse aus dem öffentlichen oder privaten Nahverkehr.
- Sie besitzen Expertise im Aufbau, in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationseinheiten.
- Ihr Umgang mit gängigen ERP- und Betriebssystemen ist versiert.
- Ihre regionale Präsenz in der Region ist erwünscht.
Was Ihnen die Regiobahn bietet:
- Innovative Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege.
- Die maßgebliche Verantwortung für einen verlässlichen, nachhaltig und effizient agierenden Mobilitätsdienstleister für alle BürgerInnen im Verkehrsgebiet.
- Abwechslung und spannende Aufgaben in einem schlagkräftigen Team.
- Ein außertariflicher Dienstvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.
Die Regiobahn ist ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßt qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Geschäftsführung (Eisenbahn-Infrastruktur und -Instandhaltung) (w/m/d) Arbeitgeber: Selaestus Personal Management GmbH
Kontaktperson:
Selaestus Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (Eisenbahn-Infrastruktur und -Instandhaltung) (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Regiobahn arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Eisenbahninfrastruktur und -instandhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Nahverkehr! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der Regiobahn und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Regiobahn als Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (Eisenbahn-Infrastruktur und -Instandhaltung) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Regiobahn interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die richtige Person für die Geschäftsführung bist. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selaestus Personal Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Regiobahn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Regiobahn GmbH machen. Schau dir ihre Projekte, insbesondere die Elektrifizierung der Strecken, an und verstehe die Herausforderungen, die das Unternehmen in der Infrastruktur hat. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet, Projekte umgesetzt oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Verstehe die KPIs
In der Rolle wird ein ganzheitliches Management anhand klar definierter KPIs gefordert. Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Bereich Eisenbahninfrastruktur vertraut und überlege, wie du diese zur Verbesserung des Ressourceneinsatzes nutzen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Unternehmensziele im Blick hast.
✨Sei bereit für Stakeholder-Management Fragen
Da Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Behörden, externen Dienstleistern und anderen Partnern kommuniziert hast, um deine Ansätze zu verdeutlichen.