Pädagogische Fachkraft für das Hermann-Schneider-Haus (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für das Hermann-Schneider-Haus (m/w/d)

Bottrop Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Selbstbestimmt Wohnen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: SeWo gGmbH - Selbstbestimmt Wohnen, engagiert für Inklusion.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Sport- & Wellnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Feiern.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe sinnstiftende Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

30 Std. / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet

Jeder Mensch hat das Recht, ungehindert und möglichst selbst bestimmt am gesellschaftlichen Leben teil zu haben. Für Menschen mit Einschränkungen gestaltet sich das oft schwierig. Deshalb setzt sich die SeWo gGmbH - Selbstbestimmt Wohnen mit Angeboten zum Wohnen und mit vielen weiteren Unterstützungen ein.

Ein wichtiger Teil dieses Angebots ist das Hermann-Schneider-Haus in Bottrop-Boy. Hier finden Menschen mit geistiger Behinderung in zentraler Lage ein sicheres Zuhause. Im Mittelpunkt steht die individuelle Unterstützung im Alltag, die Förderung sozialer Kompetenzen sowie die schrittweise Verselbstständigung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche).

  • Sie begleiten die Bewohnenden im Alltag, z. B. bei der Körperpflege oder bei Mahlzeiten und unterstützen sie dabei, möglichst selbstständig zu handeln.
  • Sie strukturieren den Tagesablauf, planen Freizeitaktivitäten und setzen diese gemeinsam mit den Bewohnenden um (z. B. Spaziergänge, Gruppenangebote, kreative oder alltagspraktische Aktivitäten).
  • Sie beobachten Entwicklungen, erkennen Unterstützungsbedarfe und bringen diese in die Hilfeplanung ein; zudem dokumentieren Sie Ihre Arbeit regelmäßig und nachvollziehbar.
  • Sie arbeiten eng im Team zusammen, tauschen sich über pädagogische Fragestellungen aus und beteiligen sich aktiv an Übergaben, Teamsitzungen und Fallbesprechungen.
  • Sie gehen individuell auf die Bedürfnisse der Bewohnenden ein, auch in herausfordernden Situationen, und handeln dabei fachlich reflektiert und deeskalierend.

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation).

Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Behindertenhilfe sowie Sicherheit im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten.

Die Bereitschaft, Verantwortung im Alltag zu übernehmen, Entscheidungen im Sinne der Bewohnenden zu treffen und diese fachlich zu vertreten.

Eine ruhige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit inklusive offener Kommunikation und Verlässlichkeit im Team.

Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-DD), ggfs. Kinderzulagen sowie eine Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD.

Vorsorgen mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.

EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.).

Exklusive Vorteile: Zugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten.

Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern.

Wissen, das weiterbringt: Vielfältiger Fortbildungskatalog zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Nachhaltig mobil: Job-Fahrrad für umweltfreundliche Bewegung im Alltag.

Praxiseinblicke inklusive: Wertvolle Erfahrungen und Einblicke in ein sinnstiftendes Berufsfeld.

Und noch vieles mehr: Lass dich überraschen, was wir sonst noch möglich machen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Corinna Ahrens unter der Rufnummer 0159-04587509 gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft für das Hermann-Schneider-Haus (m/w/d) Arbeitgeber: Selbstbestimmt Wohnen

Die SeWo gGmbH bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld für pädagogische Fachkräfte, die sich für die individuelle Förderung von Menschen mit Einschränkungen einsetzen möchten. In Bottrop-Boy profitieren Mitarbeiter von einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation gefördert wird. Zudem ermöglicht das Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt.

Selbstbestimmt Wohnen

Kontaktdaten:

Selbstbestimmt Wohnen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für das Hermann-Schneider-Haus (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team im Hermann-Schneider-Haus in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft! Wenn du dich vorstellst, sprich darüber, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der sozialen Arbeit zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich direkt über die Stelle und das Team zu informieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für das Hermann-Schneider-Haus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Behindertenhilfe
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du praktische Erfahrungen in der Behindertenhilfe hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selbstbestimmt Wohnen vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hermann-Schneider-Haus und die SeWo gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung an, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausforderndem Verhalten zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur offenen Kommunikation und zum Austausch von Ideen beiträgst, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohnenden zu gewährleisten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.